各市（自治州）就業(yè)和(he)全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)(dao)小組（聯(lián)席會議）有關(guān)成(cheng)員單位，省有關(guān)單位，各普通高(gao)等(deng)學(xué)校：
經(jīng)會商省(sheng)有關(guān)部門及省(sheng)就業(yè)和全員培訓(xùn)工作聯(lián)席(xi)會議成員單位，研究制定了《貴州省(sheng)促進(jìn)2024年高(gao)校畢(bi)業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方(fang)案(an)》，現(xiàn)印發(fā)(fa)你們，請(qing)認(rèn)真貫徹執(zhí)(zhi)行。
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（貴州省人力資源和社(she)會保障廳代章）
2024年3月27日
? ? （聯(lián)系單位：省人力資源社會保障廳就業(yè)(ye)促(cu)進(jìn)處）
（此件公開發(fā)布）
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貴州省促進(jìn)2024年高(gao)校畢業(yè)生等(deng)青年
就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)工作方案
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為全面(mian)落實黨中(zhong)央(yang)、國(guo)務(wù)院和省委、省政府(fu)關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年(nian)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部(bu)署，強(qiáng)(qiang)化(hua)就業(yè)(ye)優(yōu)先政策，落實落細(xì)(xi)穩(wěn)就(jiu)業(yè)舉措，以實施高校畢業(yè)生留黔行動和高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動(dong)為引領(lǐng)，結(jié)合“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”，制定(ding)2024年高校畢(bi)業(yè)(ye)生等青(qing)年就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)工作(zuo)方案如下。
一、加大力度拓展就業(yè)渠道
（一）鼓勵(li)企業(yè)擴(kuò)大崗位供給。圍繞“四新”“四化”“六(liu)大產(chǎn)業(yè)基地”發(fā)(fa)展，緊(jin)貼數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色(se)經(jīng)濟(jì)、健康經(jīng)濟(jì)、文旅經(jīng)濟(jì)等開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)(zhi)崗位。發(fā)(fa)展改革部門牽頭，會同住房城鄉(xiāng)(xiang)建設(shè)、交通運輸(shu)、水利等部門，聚焦建設(shè)工程項(xiang)目開發(fā)崗位4萬個。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門牽頭，圍繞推進(jìn)(jin)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)(chan)業(yè)發(fā)展，新增(zeng)開發(fā)(fa)就業(yè)崗位2萬個。工業(yè)和信息化部門牽頭，動(dong)員規(guī)模以上工(gong)業(yè)企業(yè)吸納高(gao)校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)。國資部門牽頭，指導(dǎo)縣以上國有(you)企業(yè)履行(xing)社會(hui)責(zé)任，全年國有企(qi)業(yè)計劃接收畢業(yè)生(sheng)人(ren)數(shù)穩(wěn)定在1萬人以上。商務(wù)部門牽頭(tou)，圍繞商(shang)貿(mào)流通及開放型經(jīng)(jing)濟(jì)領(lǐng)域，積極設(shè)立(li)就業(yè)崗位。文化和旅游部門(men)牽頭，重點圍(wei)繞市場營銷(xiao)、服務(wù)提升(sheng)、業(yè)態(tài)升級、市場主體培育、閑(xian)置低效旅游項目(mu)盤活等工作，力(li)爭帶動就業(yè)崗(gang)位1萬個以上。（省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳(ting)、省交通運輸廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)(wu)廳、省文化和旅游廳、省(sheng)國資委，各市〔州〕就業(yè)(ye)和全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(zu)〔聯(lián)席會議〕有關(guān)成員單位(wei)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé)。以下要點均包括(kuo)各市〔州〕，不再列出(chu)）
（二(er)）推(tui)動公(gong)共(gong)部門開發(fā)崗位。著力穩(wěn)住公共部門的崗位(wei)規(guī)模，全省四級聯(lián)考計劃招錄公(gong)務(wù)員（人民警察）6142人，計劃(hua)定向部分高校(xiao)選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生1050人(ren)（其中，黨政機(jī)關(guān)750人，省(sheng)屬(shu)企(qi)事業(yè)單位300人）；拿出約2.3萬(wan)個事業(yè)單位崗位面向社會公開招聘。加(jia)快招錄（聘）工作，確保在8月底前完成。（省(sheng)委組織部、省人力資源社會保障廳及省直有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
（三(san)）引導(dǎo)和鼓勵面(mian)向基層就業(yè)(ye)。加力實施基層服務(wù)項目，招聘、招募“教師特設(shè)崗位計劃”5000人，“大學(xué)生志(zhi)愿服務(wù)(wu)西部計劃”3500人(ren)，“三支一扶”計(ji)劃992人，“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃(hua)”200人。（省教育廳、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委、團(tuán)省委及省直有關(guān)(guan)部門按(an)職責(zé)分工負(fù)責(zé))
（四）落實畢業(yè)生多元化(hua)就業(yè)(ye)去向。增加高校畢業(yè)(ye)生升學(xué)深造機(jī)會，2024年全省碩士研究生招錄1.3萬(wan)人，普通專升本(ben)招錄1.2萬人。擴(kuò)大訂(ding)單班招聘規(guī)模，全省高職院(yuan)?！坝唵伟唷碑?bi)業(yè)生就業(yè)1.8萬人。組織好大(da)學(xué)生征兵(bing)工作，計劃征集5000名大(da)學(xué)畢業(yè)生入伍。（省征兵辦公室、省教育廳及省(sheng)直有關(guān)部門，各普通(tong)高等學(xué)校按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
（五）支持靈活就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(li)高校畢業(yè)生到數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等(deng)領(lǐng)域靈活就(jiu)業(yè)(ye)，按規(guī)定(ding)落實最長2年的(de)靈活就業(yè)社保補貼政策(ce)。大力支持青年創(chuàng)業(yè)(ye)街區(qū)(qu)和夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補貼、場所租賃(lin)補(bu)貼等(deng)扶持政策。開展好“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新(xin)大賽、中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國(guo)大學(xué)生系列科(ke)技學(xué)術(shù)競賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)掘和(he)培育一批優(yōu)秀團(tuán)隊和項目，著力激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力。（省教育廳、省(sheng)財政廳、省人力資源社(she)會保障廳、團(tuán)(tuan)省委、人民銀行貴州省分行及省直有關(guān)部門(men)按職責(zé)(ze)分(fen)工負(fù)責(zé)(ze)）
二、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)(wu)
（六）落實供需對接。以“職(zhi)引黔程 點(dian)亮未來”為主題，開展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動，貴州人才博(bo)覽會(hui)、“百日沖刺行動”等(deng)活動，重點組織線(xian)下招聘服務(wù)，提升品牌影響(xiang)力。逐校對接崗位需求，根據(jù)(ju)高校畢業(yè)生(sheng)等青年群體學(xué)(xue)歷層次、技能(neng)水平、就業(yè)意愿等，有針對(dui)性(xing)歸集發(fā)布崗位信息，提升人崗匹配效率。各市（州）全年組織專場招聘不(bu)少于8場(chang)次，高校畢業(yè)(ye)生集中的城(cheng)市每月至少舉辦1次綜合性招聘。（省(sheng)教育廳、省人力資源社會保障廳及省直有關(guān)部(bu)門，各普通高等學(xué)校按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）?????????
（七）開展“1131”服務(wù)。6月底前面向高校(xiao)畢業(yè)生(sheng)發(fā)布(bu)公開(kai)信、政(zheng)策(ce)服務(wù)清單、服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)目錄等清單。7月底前人社(she)、教育完成未就(jiu)業(yè)畢業(yè)生實(shi)名信息銜(xian)接。全面落實實名幫扶，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生逐一聯(lián)系，了解就業(yè)需求，有針對性提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次技能培(pei)訓(xùn)或就(jiu)業(yè)見(jian)習(xí)機(jī)會。（省教育廳、省人力資源社會保障廳及省直有(you)關(guān)部門，各普通高等學(xué)校按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）??????????
（八）做好就業(yè)幫扶。聚焦低保家庭、零(ling)就業(yè)家庭、以(yi)及脫貧家庭、防止返貧監(jiān)測(ce)對(dui)象家庭、易地(di)搬遷家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，做實臺(tai)賬，實施動態(tài)管理，制定“一人(ren)一策”幫(bang)扶計劃。及時關(guān)注求職受阻、面臨特殊困難的農(nóng)村(cun)籍未就業(yè)畢業(yè)生，確保就業(yè)服務(wù)不斷線。完善人社部門結(jié)對聯(lián)系高校制度(du)，各市（州）應(yīng)選取1-2所就業(yè)(ye)工作任務(wù)(wu)重、壓力大的高校，安排(pai)人(ren)社(she)局班(ban)子成員進(jìn)校(xiao)園與高校開展“一校一(yi)策”結(jié)對幫扶。（省教育(yu)廳、省(sheng)人力(li)資源社會保障廳及省直(zhi)有(you)關(guān)部門，各普通高等學(xué)校按職責(zé)分(fen)工(gong)負(fù)責(zé)(ze)）??????????
三、提升就業(yè)能力
（九(jiu)）加強(qiáng)職業(yè)指(zhi)導(dǎo)。辦好首屆全省大學(xué)生職(zhi)業(yè)規(guī)劃大賽。今年全省在高校（技工院校）設(shè)立(li)職業(yè)指導(dǎo)服(fu)務(wù)站（中心、室、點）不少于(yu)10個，為(wei)畢業(yè)生提供身邊服務(wù)(wu)，并選樹認(rèn)定一批優(yōu)秀示范站點。推廣青年求職能力實訓(xùn)項目、大學(xué)(xue)生“揚(yang)帆計(ji)劃”等，強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)知。各市（州）全年開展職業(yè)能力測評、生涯規(guī)劃(hua)、求職能力實(shi)訓(xùn)等職業(yè)指導(dǎo)服(fu)務(wù)不少于20場次。（省教育廳、省人力資源社會保障廳、團(tuán)省(sheng)委及省直有關(guān)部門，各普通高等學(xué)校按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十）規(guī)范(fan)就業(yè)見習(xí)。不斷優(yōu)化就業(yè)見習(xí)單位結(jié)構(gòu)，增加科研(yan)類、技術(shù)類、管理類崗(gang)位數(shù)量，幫助畢業(yè)生等青(qing)年(nian)提升實(shi)踐能力。2024年全省計劃募集不少于16000個(ge)就業(yè)見習(xí)崗位,并按照不少于百(bai)分之一的比(bi)例，精心選(xuan)取一批示范性的高質(zhì)量見習(xí)崗位。（省發(fā)(fa)展(zhan)改革委(wei)、省教育廳、省(sheng)科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省(sheng)商(shang)務(wù)(wu)廳、省國資(zi)委、團(tuán)省(sheng)委、省工商(shang)聯(lián)等按(an)職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（十一）有(you)針對性開展技能培訓(xùn)(xun)。全年組織(zhi)大學(xué)生等青年人才參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于1萬人(ren)次。支持職業(yè)院校開展學(xué)生學(xué)歷證書+職業(yè)技能(neng)等級證書“雙證書”工作，鼓勵符合申報條件的高校畢業(yè)生等青年積極參(can)加職業(yè)資格鑒定或職業(yè)技能(neng)等級認(rèn)定。（省人力資源社會保障廳及省直(zhi)有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
四、落實保障措施(shi)
（十二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各(ge)部門要強(qiáng)化協(xié)同(tong)配合，聚焦各項目標(biāo)任務(wù)，壓實工作責(zé)任，細(xì)(xi)化(hua)工作舉措，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，有效推(tui)動就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)政策落實。建立工(gong)作推進(jìn)調(diào)度機(jī)制，各(ge)省直有(you)關(guān)部門要加強(qiáng)對市(shi)縣的工(gong)作指導(dǎo)，定期調(diào)度各項(xiang)工作進(jìn)展，并于每月3日前報送省就業(yè)和全員培訓(xùn)(xun)工作聯(lián)(lian)席會議辦公室。（省(sheng)直有關(guān)部(bu)門按職責(zé)(ze)分工負(fù)責(zé)）
（十三）強(qiáng)(qiang)化政(zheng)策落(luo)實。分類梳理、公布政策服務(wù)清單，組織開展系列政策推介活動，優(yōu)化政(zheng)策宣傳解讀，辦好高校畢業(yè)生就業(yè)(ye)一件事，大力推廣(guang)“直補快辦”經(jīng)辦模式，持續(xù)推進(jìn)“減證便(bian)民”行動，精準(zhǔn)有效(xiao)落實(shi)就業(yè)扶(fu)持政策，提高政策知曉度和落實率。（省教育廳、省人力資源社會保障(zhang)廳及省直有關(guān)部門，各普通高等學(xué)校按職責(zé)分(fen)工負(fù)責(zé)）
（十(shi)四）強(qiáng)化權(quán)益保障。嚴(yán)格(ge)落實公平就業(yè)(ye)制度，持續(xù)開展人力資源市場秩序?qū)ｍ椙謇碚D，嚴(yán)厲打擊虛假(jia)招聘、售賣簡歷、“培(pei)訓(xùn)貸”、就業(yè)歧(qi)視等違法(fa)違規(guī)行為，加強(qiáng)警示引導(dǎo)，增強(qiáng)畢業(yè)(ye)生風(fēng)險防范和自(zi)我保護(hù)意識。（省教育廳、省公安廳、省人力資源社會保障廳，各(ge)普通高等學(xué)校按職(zhi)責(zé)(ze)分工負(fù)責(zé)）
（十五(wu)）強(qiáng)化宣(xuan)傳引(yin)導(dǎo)。加大政策宣傳，用好主流媒體及新媒體、新平臺的宣傳陣(zhen)地，發(fā)布就(jiu)業(yè)政策清單(dan)，開展政策解讀(du)。要加強(qiáng)理念(nian)引領(lǐng)，推(tui)出一批“平凡(fan)崗位 精彩人生(sheng)”青(qing)年就業(yè)典型，開展事跡報道，充分(fen)發(fā)揮示范引領(lǐng)激勵(li)作用(yong)，營造良(liang)好社會(hui)氛(fen)圍。（省(sheng)直有關(guān)部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
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