各省、自治(zhi)區(qū)、直轄市及新(xin)疆生產建設兵團(tuan)人力資源社會(hui)保障廳（局）：
為深入(ru)學習貫徹習(xi)近平總書記在中央政治局第十四次集體學習時的重要講話(hua)精神，落實黨(dang)中央、國務院關(guan)于促進高(gao)校(xiao)畢業(yè)生(sheng)等青年就業(yè)工作決策部署，進一步做好未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青(qing)年就業(yè)促(cu)進工作，決定在全(quan)國集中開展(zhan)高校畢業(yè)生(sheng)等青年就業(yè)服務攻堅行動?，F(xiàn)就有關工作(zuo)通(tong)知如下：
一、行動主(zhu)題
助(zhu)力攻堅??就創(chuàng)青春
二、行動時間
2024年7月-12月
三、服務對象
（一）2024屆離(li)校(xiao)未就業(yè)高校畢(bi)業(yè)生；
（二）在各級(ji)人(ren)力資(zi)源社會保障部門登記的失業(yè)青年（包括往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年(nian)）。
四、行動目標
聚(ju)焦未(wei)就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年(nian)的求職關切(qie)，以實(shi)名登記臺賬為支(zhi)撐，集中提供政策落實、招聘對接、困難幫扶、能(neng)力提升、權益維護等不斷線就業(yè)服務，力爭有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和登(deng)記失業(yè)青年(nian)年底前都能(neng)實現(xiàn)就業(yè)(ye)或參加到就業(yè)(ye)準備活動中。
五、工作內容
（一(yi)）抓好新一輪政策(ce)落實落地。要做好高校畢業(yè)(ye)生等青年就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)政策承接，推動政策能出早出(chu)，能出盡出，提高政策精準度。在畢業(yè)生離校前集中開展政策(ce)進校園、進社區(qū)、進企業(yè)活動，發(fā)布(bu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，逐項開展“看得懂算得清辦得(de)明”宣傳解讀(du)，把政策講清(qing)講透，提高政策知曉(xiao)度。公開辦理流程，明確辦理時限(xian)，大(da)力推行“直補快辦”“政策計算器”等服務方式，推(tui)動資金(jin)補貼等政策(ce)集中兌現(xiàn)，提高政策(ce)落實(shi)率。
（二(er)）及時發(fā)布求職就業(yè)指(zhi)引。畢業(yè)生離校前，地市及以上人力資源社會保障部門要廣泛運用各種媒介，集中發(fā)布一封公開信和三個服務清單，即致2024屆高校(xiao)畢業(yè)(ye)生(sheng)的一封信、公共就業(yè)人才服務機構(gou)清單、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政(zheng)策清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務清單，為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職(zhi)指引(yin)和便利。
（三）及早完成信息服務銜接(jie)。各省級人力資源(yuan)社會保障(zhang)部門(men)要提早與教育部(bu)門和高(gao)校對接，盡快(kuai)獲取未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，7月底前全部(bu)完成信息移交，建立2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬。宣傳推廣未就業(yè)(ye)畢業(yè)生求職登記小程序，同步開放線上線下求助渠道，允許未就業(yè)畢業(yè)生在戶籍地、常住地、求職地進行失業(yè)登記(ji)或求(qiu)職登記(ji)，并及(ji)時納入(ru)2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬。
（四）全面落實(shi)實名就業(yè)服務。要對未就業(yè)畢業(yè)生等青年(nian)集中開展幫(bang)扶，根據(ju)就業(yè)服務需(xu)求提供針對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，普遍提供“1131”服(fu)務，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培(pei)訓或就(jiu)業(yè)見習機會。依托基層就業(yè)服務平臺，對登記失業(yè)青年信息進行全面摸排，逐一摸清(qing)個人信息、就業(yè)(ye)需求、幫扶狀態(tài)，對未就業(yè)的做好記(ji)錄，形成登記失業(yè)青年實名臺賬，及時提(ti)供就業(yè)幫扶。
（五(wu)）實施困難幫扶專項行動。要精準識別幫扶對象，推進部門間業(yè)務協(xié)同、數(shù)據共享(xiang)，及時將脫貧家庭(ting)畢(bi)業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬。按照“一人一策”要求，推進實施分層(ceng)分類(lei)就業(yè)幫(bang)扶，優(yōu)先(xian)提供指導(dao)服務，優(yōu)先(xian)推薦就業(yè)崗位，優(yōu)先開展(zhan)培訓見習。根據困(kun)難程度、就業(yè)能力、服(fu)務需求，提(ti)供更多的(de)高質量、穩(wěn)定性強的就業(yè)崗(gang)位，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，運用公益性崗位予以安置。
（六）推(tui)動高效(xiao)辦成畢業(yè)生(sheng)就業(yè)一件事。要大力優(yōu)化就業(yè)政策經辦服務，普遍設立青年就業(yè)服務窗口，推進檔案(an)轉遞、補(bu)貼申領、社保繳納、落(luo)戶手續(xù)等政策服務“一件事打包辦”，提高服務效率。推動就業(yè)服(fu)務下沉(chen)基層，依托“家門口(kou)”就(jiu)業(yè)服務站、零工市場(chang)，建設青(qing)年就業(yè)服務驛站(zhan)，提高未就(jiu)業(yè)高校畢業(yè)生和失(shi)業(yè)青(qing)年對就業(yè)服務(wu)的(de)感知度。
（七）推進“職引未(wei)來”系列招聘。要加密招聘服務活動頻(pin)次，廣泛收集有利于畢業(yè)生發(fā)揮所學所長的就(jiu)業(yè)崗位，開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘活動，積極運用直播帶崗、“人工智能+”等手段精準推送，提升人崗對接效(xiao)率。要組織多種形式的社區(qū)招聘活(huo)動(dong)，動員轄區(qū)(qu)內(nei)失(shi)業(yè)青年參與(yu)，方(fang)便他們求職應聘。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中(zhong)的城市和用工密集的地區(qū)(qu)每周至少舉辦1次專業(yè)(ye)性招聘活動(dong)，每月至(zhi)少舉辦1次綜合(he)性招聘活(huo)動。?
（八）提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力(li)。要聚(ju)焦畢業(yè)生求職需要(yao)，用足用好職業(yè)指導、職業(yè)培訓和就業(yè)見習等服務手段，幫助盡快實(shi)現(xiàn)(xian)就業(yè)。組織青年求職能力實訓營，開展模擬面試、職業(yè)規(guī)劃(hua)、企業(yè)參觀等(deng)體驗活動，增(zeng)強求職適應能力。推出有針對性的培訓項目，聚焦大數(shù)據(ju)、人工智能(neng)、智能制造等領域，開發(fā)實用性強的培(pei)訓項目和課程，增強青年群體適應產業(yè)發(fā)展、崗位需求和(he)基層就業(yè)的能力。實施百萬就業(yè)見習崗位募集(ji)計劃，重點面向先進(jin)制造業(yè)、綠(lv)色產(chan)業(yè)、數(shù)字經濟(ji)等(deng)新興產業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)等募集見習崗位，提升見習崗(gang)位質量。
（九）強化畢業(yè)生(sheng)就業(yè)權益保(bao)障(zhang)。要持續(xù)規(guī)范人力資源市場秩序，加大日常監(jiān)管和執(zhí)法力(li)度，堅決糾正戶籍、性別、學歷(li)等就業(yè)歧視，嚴厲打擊就(jiu)業(yè)招聘中的各類違(wei)法行(xing)為，及時清理對就業(yè)的不合理限制，保障高校畢業(yè)生(sheng)等青年合法就業(yè)權益。要加(jia)強侵權典型案例警示教育，發(fā)布黑中介(jie)、傳銷(xiao)、借貸等招(zhao)聘求職陷阱提示，加大(da)防電信詐騙宣傳，幫助畢業(yè)生提升防范就業(yè)風險意識。指導督促人力資源服(fu)務機構(gou)和用人單位、高校等(deng)單位，加大信息審核力度，嚴(yan)格規(guī)范招聘信息采集(ji)，及時清除各類虛假信(xin)息。
（十）加強(qiang)畢業(yè)生就業(yè)宣傳(chuan)引導。要緊扣行動主題，運(yun)用新聞媒體、微博百度、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。強化(hua)青年就業(yè)典型引導(dao)，廣泛宣傳(chuan)服務(wu)重(zhong)大戰(zhàn)略、投(tou)身生產一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基(ji)層的青年先進事跡，全方位展示新時代青年人(ren)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精(jing)神風貌(mao)，引導(dao)未(wei)就業(yè)畢業(yè)生等青年從實際出發(fā)選(xuan)擇職業(yè)和工作崗位，多渠道(dao)實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)、建(jian)功立業(yè)，營造(zao)“基層就業(yè)(ye)，同樣(yang)出(chu)彩”的良好輿論氛圍(wei)。
六、工作要(yao)求
（一）加強組織(zhi)保障。各地要將2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服(fu)務(wu)攻堅行(xing)動作為做好當前就業(yè)工作的重要(yao)抓手，精心(xin)組(zu)織實施，制定具體方案，充實細化內容，明確責任分(fen)工、時間進度和工作(zuo)要(yao)求。要(yao)主動聯(lián)(lian)系有關(guan)部門，加強協(xié)調配合，聚合政策服務資源，并充分調動市場機構和行業(yè)協(xié)(xie)會參與積極性。
（二）落實(shi)安全責(ze)任(ren)。要按照“誰主辦、誰負責”的原則，嚴格落(luo)實安(an)全生產主體責任，加強公共就業(yè)服務機(ji)構(gou)、人力資源市場等人員密集場所安全管理，消除各類安全隱(yin)患，確保行動期間各項活動(dong)安全有序開展。
（三）做好跟蹤調度。部里將從7月起，對各地2024屆(jie)未就業(yè)畢業(yè)生信息(xi)銜接工作(zuo)（7月底(di)前填寫工(gong)作進展匯總表，見附件2）及求職登記小程序求助畢業(yè)生(sheng)聯(lián)系服務情況(kuang)進行周調度，對登(deng)記失業(yè)青年及2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬(zhang)進行半月(yue)調度。行動(dong)結束(shu)后，各地要(yao)認真總結工作情況，提(ti)出改進措施，形成書面報告，年底前報送部就業(yè)促進司(si)。
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附件：1.暖心助航 ?青春揚(yang)帆——致2024屆高校畢業(yè)生的一封信（略(lve)）
?? ?2.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息銜接工作進展匯總表（略）
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人力資源社會保障部辦公廳
2024年6月(yue)28日??
