各省(sheng)、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵(bing)團(tuán)人力資源社(she)會(huì)(hui)保障廳(局)、機(jī)構(gòu)(gou)編制委(wei)員(yuan)會(huì)辦公室、發(fā)展改革委、民政廳(局)、財(cái)政廳(局):
就業(yè)公共服務(wù)是國(guó)家公共服務(wù)的重要組成(cheng),是促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的(de)重要載體。為(wei)貫徹落實(shí)《中共(gong)中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)(you)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》(中發(fā)〔2024〕18號(hào)),健全精準(zhǔn)高(gao)效的就業(yè)公共服務(wù)體系,提高就業(yè)公共服務(wù)可及性和均等化、專(zhuān)業(yè)化水平(ping),助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè),現(xiàn)(xian)就進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系提出如下意見(jiàn)。
一、總體要(yao)求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特(te)色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨(dang)的二十大和二十屆二中、三中(zhong)全會(huì)精神,全面落實(shí)習(xí)近平(ping)總書(shū)記關(guān)于促(cu)進(jìn)高質(zhì)(zhi)量充分就業(yè)重要講話(huà)精神,堅(jiān)持以人民為(wei)中心的發(fā)展思(si)想,堅(jiān)(jian)持普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性,以促進(jìn)人崗匹配高(gao)效為目標(biāo),以人(ren)力資源開(kāi)發(fā)利用為主線(xiàn),進(jìn)一步健全均等普惠、功能完(wan)備、幫扶精準(zhǔn)、基礎(chǔ)鞏固、數(shù)字賦能的服務(wù)體系,推動(dòng)就業(yè)公共服務(wù)(wu)常住人(ren)口全覆蓋(gai)、用人主體廣惠及、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全貫通。
二、健全均等普惠的就業(yè)公共服務(wù)機(jī)(ji)制
(一)明確屬地服務(wù)責(zé)任。強(qiáng)(qiang)化常住地就業(yè)公共(gong)服(fu)務(wù)責(zé)任,為有勞動(dòng)能力、有就業(yè)需求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就地就近提供就業(yè)公共(gong)服(fu)務(wù)。強(qiáng)化用工地就業(yè)公共服(fu)務(wù)責(zé)任,各級(jí)(ji)公共就業(yè)和人(ren)才(cai)服務(wù)機(jī)構(gòu)、零工市場(chǎng)要為以民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)為重點(diǎn)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位等社會(huì)組織以及創(chuàng)業(yè)實(shí)體就地就近提供就業(yè)公共服務(wù)。
(二)統(tǒng)(tong)一服務(wù)(wu)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)(zhun)。各地要根據(jù)國(guó)家基本公共就業(yè)服務(wù)清單和基層公共就業(yè)服(fu)務(wù)(wu)基本事項(xiàng),制定省級(jí)統(tǒng)一的服務(wù)清單(dan),鼓(gu)勵(lì)市縣增加特色、創(chuàng)新服務(wù)(wu)事項(xiàng),編制發(fā)布辦(ban)事指(zhi)南和業(yè)務(wù)規(guī)程。貫徹國(guó)家就業(yè)公共服務(wù)標(biāo)(biao)準(zhǔn),支持制定(ding)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有(you)效銜接的地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。推行全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)標(biāo)語(yǔ)等視覺(jué)(jue)識(shí)別系統(tǒng),落實(shí)基層就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)指引。
(三)促進(jìn)區(qū)域服務(wù)協(xié)同。圍繞服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域重大戰(zhàn)略,依托現(xiàn)有(you)資源,合理(li)布(bu)局國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心,推進(jìn)區(qū)(qu)域政(zheng)策(ce)貫通和(he)服務(wù)(wu)融通。依托勞(lao)務(wù)協(xié)作機(jī)制,深入開(kāi)展就業(yè)公共服(fu)務(wù)合作,促進(jìn)資源共享、標(biāo)準(zhǔn)趨同。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)能力(li)提升示范項(xiàng)目實(shí)(shi)施城市作(zuo)用(yong),創(chuàng)(chuang)造更多(duo)可復(fù)制推廣經(jīng)驗(yàn)做法,帶動(dòng)區(qū)域服務(wù)(wu)水平提升。
三、完善(shan)功能完備的就(jiu)業(yè)公共服(fu)務(wù)(wu)內(nèi)容
(四)全面發(fā)布就業(yè)信息。探索結(jié)合市場(chǎng)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù),健全人力資(zi)源市場(chǎng)供(gong)求信息(xi)發(fā)布機(jī)制,擴(kuò)大招聘崗位(wei)、見(jiàn)習(xí)(xi)崗位市場(chǎng)(chang)覆蓋(gai)率,創(chuàng)新開(kāi)展人力資源需求引導(dǎo)(dao)預(yù)測(cè)。強(qiáng)化(hua)職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布,動(dòng)態(tài)發(fā)布急需緊缺職業(yè)(工種)目錄、職業(yè)(ye)培訓(xùn)需求(qiu)指導(dǎo)目錄等。加強(qiáng)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息(xi)發(fā)布,定期發(fā)布(bu)分職(zhi)業(yè)(ye)、分崗(gang)位等(deng)級(jí)工資價(jià)位(wei)信息和(he)技能人才工資價(jià)位信息。
(五)精準(zhǔn)開(kāi)(kai)展職業(yè)介紹。加強(qiáng)(qiang)崗位推薦和(he)用人推薦(jian),廣泛組織分行業(yè)、分崗位、分群體(ti)等“小而專(zhuān)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),開(kāi)展(zhan)直播帶崗、遠(yuǎn)程面(mian)試等網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)(dong)。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置、招聘要求、用工(gong)行為和(he)薪(xin)酬管理指導(dǎo)建議,完善對(duì)勞動(dòng)者擇業(yè)觀(guān)念引導(dǎo)、職業(yè)生涯(ya)規(guī)劃、求職技巧指導(dǎo)等指導(dǎo)功能。優(yōu)化流動(dòng)人員(yuan)人事檔案接收、轉(zhuǎn)遞和服務(wù)工作。
(六)持續(xù)優(yōu)化(hua)創(chuàng)業(yè)(ye)服務(wù)。強(qiáng)化勞動(dòng)(dong)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)培育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),幫助其積累創(chuàng)(chuang)業(yè)經(jīng)(jing)驗(yàn)、增長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)才(cai)干。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能建設(shè),向創(chuàng)業(yè)(ye)者提(ti)供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)(chuang)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)(ye)孵化、創(chuàng)業(yè)(ye)融資等服務(wù)。健(jian)全創(chuàng)業(yè)孵化基地管理和激勵(lì)措施,推(tui)進(jìn)培訓(xùn)、孵化、服務(wù)協(xié)同。辦好創(chuàng)業(yè)大賽,組織創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接活動(dòng),搭建全要素(su)展示交流平臺(tái)。
(七)高效(xiao)落實(shí)就業(yè)政(zheng)策。依托服(fu)務(wù)大廳、基層(ceng)網(wǎng)點(diǎn)等各類(lèi)服務(wù)載體,綜合運(yùn)用官網(wǎng)官微、12333電話(huà)(hua)等各類(lèi)媒體平臺(tái),運(yùn)用問(wèn)答、圖解、視頻、動(dòng)漫等(deng)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,深入開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)用工法律法規(guī)和政策宣(xuan)傳、咨詢(xún)和(he)解讀(du)。創(chuàng)新政策落實(shí)機(jī)制,大力推行“直(zhi)補(bǔ)快辦”“政策計(jì)算器”等模式,推動(dòng)各類(lèi)就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)落地。
(八)完善(shan)就業(yè)失業(yè)管理。加大就業(yè)登記宣傳力度,引(yin)導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者及時(shí)進(jìn)行(xing)就業(yè)(ye)登記,推進(jìn)就業(yè)失業(yè)登記與社(she)會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)聯(lián)辦,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面記錄勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)變動(dòng)情況。健全失業(yè)登記服務(wù)管(guan)理制度,暢通線(xiàn)上線(xiàn)(xian)下(xia)服務(wù)入口(kou),強(qiáng)(qiang)化登記、聯(lián)系、服務(wù)、退出等(deng)全鏈條服(fu)務(wù)管理,推進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)待遇(yu)申領(lǐng)(ling)協(xié)同聯(lián)(lian)辦。
(九)扎實(shí)做好就業(yè)援助。合理確定就業(yè)援助對(duì)象(xiang)范圍,將就業(yè)(ye)困難人員和(he)零就業(yè)家庭成員及時(shí)納入援助范圍,實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。結(jié)合銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)造(zao)適合老年(nian)人就業(yè)(ye)的(de)崗位,加(jia)強(qiáng)求職就業(yè)、技能培訓(xùn)等服務(wù)。落實(shí)好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理制度,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)高失業(yè)或規(guī)模裁員風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)提供(gong)專(zhuān)項(xiàng)(xiang)就業(yè)服務(wù)。
四、推行幫扶精準(zhǔn)的就業(yè)(ye)公共服務(wù)模式
(十)完善發(fā)現(xiàn)識(shí)(shi)別機(jī)制。暢通求職登記、招聘登(deng)記、失業(yè)登記(ji)和就(jiu)業(yè)(ye)援助對(duì)象申請(qǐng)認(rèn)定通道,支持開(kāi)展失業(yè)登記、就業(yè)援助信息與低收入人口信息共享比對(duì)。完善定期走(zou)訪(fǎng)摸排機(jī)制,通過(guò)(guo)入戶(hù)(hu)走(zou)訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、數(shù)(shu)據(jù)比對(duì)等途徑,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象。做(zuo)好與教育等部門(mén)實(shí)名信(xin)息移交,及時(shí)獲取高校畢業(yè)生未就業(yè)(ye)信息。強(qiáng)(qiang)化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)(ye)信息對(duì)接(jie),摸清被裁減企業(yè)員工信息并納入就業(yè)幫(bang)扶范圍。
(十一)實(shí)施求職(zhi)就業(yè)畫(huà)(hua)像。強(qiáng)化(hua)對(duì)高校畢業(yè)生、登記(ji)失業(yè)人員等重(zhong)點(diǎn)群體主動(dòng)聯(lián)(lian)系,詳細(xì)(xi)了解其(qi)就業(yè)(ye)失業(yè)相關(guān)信息(xi),做到基本情況清、求職意愿清、技能狀況(kuang)清、服務(wù)需求清。探索建構(gòu)求職就業(yè)分級(jí)分類(lèi)模型,根據(jù)勞動(dòng)者基本情(qing)況(kuang)、技能狀(zhuang)況和需求信息,綜合采取面對(duì)面傾聽(tīng)交(jiao)流、運(yùn)用職業(yè)素質(zhì)(zhi)測(cè)評(píng)工具等方式,精準(zhǔn)判定其就業(yè)困難類(lèi)型和程(cheng)度,實(shí)施個(gè)性(xing)化(hua)求職就業(yè)畫(huà)像。
(十(shi)二(er))開(kāi)展分層分類(lèi)服(fu)務(wù)。大力推行“就業(yè)服(fu)務(wù)包”,根據(jù)服(fu)務(wù)對(duì)象不同情形,實(shí)施分層分類(lèi)就(jiu)業(yè)(ye)服務(wù)。聚焦(jiao)高校畢業(yè)生(sheng)等(deng)青年群體個(gè)性化(hua)要求(qiu),側(cè)重提供就業(yè)觀(guān)念引導(dǎo)(dao)、求職能力(li)實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)等(deng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。針對(duì)登記失業(yè)人員“就業(yè)難”的現(xiàn)實(shí),側(cè)重提供政策落實(shí)、崗位推薦等兜(dou)底服務(wù)。圍繞農(nóng)村(cun)勞動(dòng)力和(he)靈活就(jiu)業(yè)人員(yuan)人崗快(kuai)速對(duì)接需求,側(cè)重提供勞(lao)務(wù)輸出(chu)、零工崗位等(deng)“即(ji)時(shí)快招”服務(wù)。
(十三)強(qiáng)化后續(xù)跟蹤回訪(fǎng)。強(qiáng)化對(duì)登記失業(yè)人(ren)員、就(jiu)業(yè)援(yuan)助對(duì)象全流程、全鏈條(tiao)服務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)有進(jìn)有出、動(dòng)(dong)態(tài)管理。加密對(duì)失業(yè)青年、長(zhǎng)期(qi)登(deng)記失業(yè)人員跟蹤服(fu)務(wù)頻(pin)次,及時(shí)了(le)解其就業(yè)狀況,調(diào)整就業(yè)服務(wù)策略。對(duì)經(jīng)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,要及時(shí)落實(shí)就業(yè)扶持政策,提供職場(chǎng)適應(yīng)指導(dǎo)(dao)建議,做好創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)。對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)勞動(dòng)(dong)者(zhe),要(yao)深入分析原因(yin),再次提供有(you)效幫扶。
五、打造基礎(chǔ)(chu)鞏固的(de)就業(yè)公共服務(wù)格(ge)局
(十(shi)四)提升市縣綜合服務(wù)能力??h級(jí)以(yi)上就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)要科學(xué)(xue)設(shè)置功(gong)能(neng)分區(qū),合理配備專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,提供全鏈條就業(yè)公共服(fu)務(wù)(wu)。建立市縣聯(lián)系基層服務(wù)(wu)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)制,通(tong)過(guò)駐點(diǎn)幫扶、定期(qi)聯(lián)系等方(fang)式提供技術(shù)支持、示范(fan)引領(lǐng)、人才培(pei)養(yǎng)。推動(dòng)服務(wù)資源向基(ji)層延(yan)伸(shen)、向農(nóng)(nong)村覆蓋,定期組織職業(yè)(ye)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師(shi)等,深入城鄉(xiāng)基層宣講政策、提供服務(wù)。
(十五)健全基(ji)層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(wang)點(diǎn)。將(jiang)基層就業(yè)公共服務(wù)融入黨建引領(lǐng)基層治理,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單中落實(shí),推進(jìn)服務(wù)端口(kou)前移。因地制宜打(da)造就業(yè)(ye)服(fu)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),鞏固基層勞動(dòng)就業(yè)社(she)會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái),發(fā)展嵌入式(shi)社區(qū)就業(yè)服務(wù)設(shè)施、互助性就業(yè)服務(wù)站點(diǎn),統(tǒng)籌資源建(jian)設(shè)(she)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場(chǎng),打(da)造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈。
(十六)強(qiáng)化一線(xiàn)人(ren)員(yuan)隊(duì)(dui)伍建設(shè)(she)。加快培養(yǎng)職業(yè)指導(dǎo)(dao)師、職業(yè)信息(xi)分析師等專(zhuān)業(yè)人員,支持建立職業(yè)指導(dǎo)工作室。定期開(kāi)展就業(yè)(ye)公共服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)(ye)務(wù)競(jìng)(jing)賽(sai)等業(yè)務(wù)練兵和(he)技能比武活動(dòng),打造一批區(qū)域(yu)性就業(yè)公共服務(wù)(wu)人員訓(xùn)練基地。支持就業(yè)公(gong)共服務(wù)人員參加人(ren)力資(zi)源管(guan)理專(zhuān)業(yè)(ye)技術(shù)人員職業(yè)資格(ge)考試、職稱(chēng)評(píng)審,或參加職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)技能(neng)等級(jí)認(rèn)定。
(十七)擴(kuò)大社會(huì)力量服務(wù)供給。健全完善高水平人(ren)力資源(yuan)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系,加快人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)(chuang)新發(fā)展,培育、壯大專(zhuān)業(yè)化就(jiu)業(yè)服務(wù)力量。按規(guī)定(ding)實(shí)施政(zheng)府購(gòu)買(mǎi)就業(yè)服務(wù),支持經(jīng)(jing)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等提供公益性就業(yè)服務(wù)。健全就業(yè)公共服務(wù)志愿體系,招(zhao)募就業(yè)服務(wù)(wu)領(lǐng)(ling)域熱心人士,組(zu)建志愿團(tuán)隊(duì)開(kāi)(kai)展精細(xì)化就業(yè)(ye)服務(wù)。
六、強(qiáng)化數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)方式
(十八)加強(qiáng)就業(yè)信息資源庫(kù)建設(shè)。加快建立全國(guó)集中管理、部省協(xié)同聯(lián)動(dòng)、數(shù)(shu)據(jù)實(shí)時(shí)更新的工作新模式,常態(tài)化提升數(shù)(shu)據(jù)質(zhì)量,做實(shí)就業(yè)失業(yè)(ye)登記等核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并上傳全國(guó)就業(yè)信息資源庫(kù)。構(gòu)建以就(jiu)業(yè)為重點(diǎn),就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)與社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)(guan)系、人才人事等(deng)業(yè)務(wù)協(xié)同聯(lián)動(dòng),與(yu)教育、公安、民政、稅(shui)務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)數(shù)據(jù)共享機(jī)制。
(十九)打造(zao)智(zhi)能化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。完善全省統(tǒng)一就業(yè)(ye)公共服務(wù)平臺(tái)功能,推進(jìn)與全國(guó)就(jiu)業(yè)公共服(fu)務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通。推進(jìn)“人工智能+就業(yè)”應(yīng)用,開(kāi)拓智能招聘、政(zheng)策評(píng)估等應(yīng)用場(chǎng)景,以登記失業(yè)人員為(wei)重點(diǎn)構(gòu)建重點(diǎn)群體精細(xì)(xi)化服(fu)務(wù)機(jī)制,打造數(shù)智就業(yè)服(fu)務(wù)模式。依托省級(jí)公共招聘平臺(tái),開(kāi)發(fā)求職招聘信息智能分析(xi)功能,支持(chi)人崗精準(zhǔn)、高效對(duì)接(jie)。
(二十)強(qiáng)化就業(yè)大數(shù)(shu)據(jù)分析利用。完善就業(yè)信息資源庫(kù)功能,多維度分析、全方(fang)位展示業(yè)務(wù)(wu)經(jīng)辦(ban)和服務(wù)管(guan)理情況(kuang)。推進(jìn)就業(yè)數(shù)據(jù)“回流”地方,將重點(diǎn)群體信息實(shí)時(shí)推送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道(dao)),有條件的(de)可推送至村(社區(qū)),支持“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式應(yīng)用。以需求場(chǎng)景應(yīng)用為牽引,融合公共和市場(chǎng)數(shù)據(jù),強(qiáng)化重點(diǎn)群體精準(zhǔn)(zhun)化幫扶、就業(yè)(ye)形(xing)勢(shì)智能化研判。
各(ge)地要深(shen)刻認(rèn)識(shí)健全就業(yè)公(gong)共服務(wù)體系的重要意(yi)義,將(jiang)其納入經(jīng)(jing)濟(jì)(ji)社會(huì)發(fā)展及國(guó)土空間(jian)相關(guān)規(guī)劃,因(yin)地制宜抓好落實(shí)。探索與高校、科研院所(suo)等組建就業(yè)公共服務(wù)研究平臺(tái),建(jian)設(shè)就(jiu)業(yè)(ye)公共服務(wù)專(zhuān)家智庫(kù),開(kāi)展前瞻性研究。可結(jié)合本地就(jiu)業(yè)形勢(shì)需(xu)要,統(tǒng)籌安排資金,提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。推進(jìn)社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一件事”在就業(yè)領(lǐng)(ling)域應(yīng)(ying)用。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全管理、技術(shù)防護(hù),避免“小(xiao)散碎”信息平臺(tái)建設(shè),保障就業(yè)數(shù)據(jù)、個(gè)人信息安全。運(yùn)用各類(lèi)宣傳(chuan)媒介,積極宣傳服務(wù)(wu)成效和典型經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)形成全社(she)會(huì)(hui)關(guān)心支持就業(yè)公共服務(wù)的良好氛圍(wei)。
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人力資源社會(huì)保障(zhang)部
中央機(jī)構(gòu)(gou)編制委員(yuan)會(huì)(hui)辦公室
國(guó)家發(fā)展改革委(wei)
民政部
財(cái)政部
2025年(nian)4月22日
各省、自治區(qū)、直(zhi)轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、機(jī)構(gòu)編制委(wei)員會(huì)辦公(gong)室、發(fā)展改(gai)革(ge)委、民政廳(局)、財(cái)政廳(局):
就業(yè)公共服務(wù)是國(guó)家公共服(fu)務(wù)的重要組成,是(shi)促進(jìn)高質(zhì)量充分(fen)就(jiu)業(yè)的重要載體。為貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施就(jiu)業(yè)優(yōu)(you)先(xian)戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分(fen)就業(yè)的(de)意見(jiàn)》(中發(fā)〔2024〕18號(hào)(hao)),健全精準(zhǔn)高(gao)效的就業(yè)公(gong)共服(fu)務(wù)體系,提高就業(yè)公(gong)共服務(wù)可及性和均等化、專(zhuān)(zhuan)業(yè)化水平,助力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就(jiu)業(yè),現(xiàn)(xian)就進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系提出如下意見(jiàn)。
一(yi)、總體要求
堅(jiān)持以(yi)習(xí)近平(ping)新時(shí)代中國(guó)特色社(she)會(huì)(hui)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精(jing)神,全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記(ji)關(guān)于促(cu)進(jìn)高質(zhì)量充(chong)分就業(yè)(ye)重要講話(huà)(hua)精神,堅(jiān)(jian)持以(yi)人(ren)民為(wei)中心的發(fā)(fa)展(zhan)思想,堅(jiān)持(chi)普惠性(xing)、基礎(chǔ)性(xing)、兜底性,以促進(jìn)人崗匹配高(gao)效為目標(biāo),以人力資源開(kāi)(kai)發(fā)(fa)利用(yong)為(wei)主線(xiàn),進(jìn)一步健全均等普惠、功能完(wan)備、幫扶精(jing)準(zhǔn)、基礎(chǔ)鞏固、數(shù)字賦能的服務(wù)(wu)體系,推動(dòng)就業(yè)公共服(fu)務(wù)常住人口全覆蓋、用人主體廣惠及、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全貫通。
二、健全均等(deng)普惠的就業(yè)公共服務(wù)(wu)機(jī)制
(一(yi))明確屬地(di)服務(wù)責(zé)任。強(qiáng)化常住地就業(yè)公共(gong)服務(wù)責(zé)(ze)任,為有勞動(dòng)能力、有就業(yè)需求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)(dong)者就地(di)就近提供就業(yè)公共服務(wù)(wu)。強(qiáng)化用工地就業(yè)公共服(fu)務(wù)責(zé)任,各級(jí)公共(gong)就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、零工市(shi)場(chǎng)要為以民(min)營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)為重(zhong)點(diǎn)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)(ge)體(ti)工(gong)商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位等社會(huì)組織以及創(chuàng)業(yè)實(shí)體(ti)就地就近提供就業(yè)公共服務(wù)。
(二)統(tǒng)(tong)一服務(wù)(wu)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。各地(di)要根據(jù)國(guó)家基本公共就業(yè)服務(wù)(wu)清單和基層公(gong)共就業(yè)服務(wù)基本事項(xiàng),制(zhi)定省級(jí)統(tǒng)一的服務(wù)清單,鼓勵(lì)市縣增(zeng)加特(te)色、創(chuàng)新服務(wù)(wu)事項(xiàng),編制發(fā)布(bu)辦事指南和業(yè)務(wù)規(guī)程。貫徹國(guó)家就業(yè)公共服(fu)務(wù)(wu)標(biāo)準(zhǔn),支持制定與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有(you)效銜接的地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。推行全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)標(biāo)語(yǔ)等視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),落(luo)實(shí)基層就業(yè)公共服務(wù)(wu)平(ping)臺(tái)建設(shè)指引。
(三)促進(jìn)區(qū)域服務(wù)協(xié)同。圍繞服務(wù)區(qū)域協(xié)(xie)調(diào)(diao)發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域重大戰(zhàn)略,依托現(xiàn)有資源,合理布局國(guó)家公(gong)共就(jiu)業(yè)服務(wù)區(qū)域中心(xin),推進(jìn)區(qū)域政(zheng)策貫通和服務(wù)融通(tong)。依托勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,深入開(kāi)(kai)展就業(yè)公共服務(wù)合(he)作,促進(jìn)資源共享、標(biāo)(biao)準(zhǔn)趨同。充分發(fā)揮公共就業(yè)(ye)服務(wù)能力(li)提升示范項(xiàng)目實(shí)施城市作用,創(chuàng)造更多可復(fù)制推廣(guang)經(jīng)(jing)驗(yàn)做法(fa),帶(dai)動(dòng)區(qū)域服務(wù)水平提(ti)升(sheng)。
三、完善功能完備的就業(yè)(ye)公(gong)共服務(wù)內(nèi)容
(四(si))全面發(fā)布就業(yè)信息。探索結(jié)合(he)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)數(shù)(shu)據(jù),健全人力資(zi)源市場(chǎng)供求信息發(fā)布機(jī)制,擴(kuò)大招聘崗位、見(jiàn)習(xí)(xi)崗位(wei)市場(chǎng)覆蓋率,創(chuàng)新開(kāi)展人力資源需(xu)求引導(dǎo)預(yù)測(cè)。強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布(bu),動(dòng)(dong)態(tài)發(fā)(fa)布急需緊缺職業(yè)(工種)目錄、職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)(dao)目錄等。加強(qiáng)(qiang)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布,定期發(fā)布分職業(yè)、分崗位等級(jí)工資價(jià)位信息和(he)技能人才工資價(jià)位信息。
(五)精準(zhǔn)開(kāi)(kai)展職業(yè)介紹。加強(qiáng)崗位推薦和用人推薦,廣泛組織分行業(yè)、分(fen)崗位、分群體等“小而專(zhuān)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),開(kāi)展直播帶崗、遠(yuǎn)程面試(shi)等網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)崗(gang)位設(shè)置、招聘(pin)要(yao)求、用工行為和(he)薪酬管理指導(dǎo)建議,完善對(duì)勞動(dòng)者擇業(yè)觀(guān)念引導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃、求(qiu)職(zhi)技巧(qiao)指導(dǎo)等(deng)指導(dǎo)功(gong)能。優(yōu)化(hua)流動(dòng)人員人事檔案接收、轉(zhuǎn)遞和服務(wù)(wu)工(gong)作。
(六)持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。強(qiáng)化(hua)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)培育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),幫助其積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)(zhang)創(chuàng)業(yè)(ye)才干。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能建設(shè),向創(chuàng)業(yè)者提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)(ye)指(zhi)導(dǎo)、創(chuàng)(chuang)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)(ye)融資等(deng)服(fu)務(wù)。健全創(chuàng)業(yè)孵化基地管理和(he)激勵(lì)措施,推進(jìn)(jin)培訓(xùn)、孵化(hua)、服務(wù)(wu)協(xié)同(tong)。辦好創(chuàng)業(yè)大賽,組織創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接活動(dòng),搭建全要素(su)展示交流平臺(tái)。
(七)高效落實(shí)就業(yè)政策。依托服務(wù)大廳、基層網(wǎng)點(diǎn)等各類(lèi)服務(wù)載體(ti),綜合運(yùn)用(yong)官網(wǎng)(wang)官微、12333電話(huà)等各類(lèi)媒體平臺(tái),運(yùn)(yun)用問(wèn)答、圖解、視(shi)頻、動(dòng)漫等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的(de)形(xing)式,深(shen)入開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)用工法律法規(guī)和政(zheng)策宣傳、咨詢(xún)和解讀(du)。創(chuàng)新政(zheng)策落實(shí)機(jī)制,大力推行(xing)“直補(bǔ)快辦”“政(zheng)策計(jì)(ji)算器”等(deng)模式,推動(dòng)各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)扶持政策落實(shí)(shi)落地。
(八)完善就業(yè)失業(yè)管理。加大就業(yè)登記(ji)宣傳(chuan)力度,引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者(zhe)及時(shí)進(jìn)行就業(yè)登記,推進(jìn)(jin)就業(yè)失業(yè)登記與社會(huì)保險(xiǎn)登(deng)記、勞動(dòng)用工備案業(yè)(ye)務(wù)聯(lián)辦,及時(shí)、準(zhǔn)(zhun)確、全面記(ji)錄勞動(dòng)者就(jiu)業(yè)與失業(yè)變動(dòng)情況。健全(quan)失業(yè)(ye)登記服務(wù)管理制度,暢通(tong)線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)入口,強(qiáng)化登記、聯(lián)系、服務(wù)(wu)、退出等全(quan)鏈條服(fu)務(wù)管理,推進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)(xian)待遇申領(lǐng)協(xié)同聯(lián)辦。
(九)扎實(shí)做好就業(yè)援助。合理確定就業(yè)援助(zhu)對(duì)象范圍,將就業(yè)困難(nan)人員和零就(jiu)業(yè)家庭成員及時(shí)納入(ru)援助(zhu)范圍,實(shí)施精準(zhǔn)幫扶(fu)。結(jié)合銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)(chuang)造(zao)適合老年人就業(yè)的崗位(wei),加強(qiáng)求職就(jiu)業(yè)、技能培訓(xùn)等服務(wù)(wu)。落實(shí)好(hao)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理制度,確保零就業(yè)(ye)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)高失業(yè)或規(guī)(gui)模裁員風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)(xiang)就業(yè)服(fu)務(wù)。
四、推行幫扶精準(zhǔn)的就業(yè)公共服務(wù)(wu)模式
(十)完(wan)善發(fā)現(xiàn)識(shí)別機(jī)制。暢(chang)通求(qiu)職登記、招聘登記、失(shi)業(yè)登記和就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)認(rèn)定通道,支持開(kāi)展失(shi)業(yè)(ye)登記、就業(yè)(ye)援助信息與低收(shou)入人(ren)口信息共享比對(duì)。完善定期走(zou)訪(fǎng)摸排機(jī)制,通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系、數(shù)據(jù)(ju)比對(duì)等途徑,主(zhu)動(dòng)(dong)發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象。做好與教育等部門(mén)(men)實(shí)名信息移交,及時(shí)獲取高校畢(bi)業(yè)生未就業(yè)信息。強(qiáng)化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難(nan)企業(yè)(ye)信息對(duì)(dui)接,摸清被裁(cai)減企業(yè)員工信(xin)息并納入就業(yè)(ye)幫扶范圍。
(十(shi)一)實(shí)施求職就業(yè)畫(huà)像。強(qiáng)化對(duì)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體主(zhu)動(dòng)聯(lián)系,詳細(xì)了解其就(jiu)業(yè)失(shi)業(yè)(ye)相(xiang)關(guān)信息,做到基本情況清、求職意愿清、技能狀況清、服(fu)務(wù)需求清。探索建構(gòu)求職就(jiu)業(yè)分級(jí)分類(lèi)模型,根據(jù)勞動(dòng)者基本情況(kuang)、技(ji)能狀況(kuang)和需求信息(xi),綜合采取面對(duì)面傾(qing)聽(tīng)交(jiao)流、運(yùn)(yun)用職業(yè)素(su)質(zhì)測(cè)評(píng)(ping)工具等方式,精準(zhǔn)(zhun)判定其就業(yè)困難類(lèi)型和程度,實(shí)施個(gè)性化求職就業(yè)畫(huà)像。
(十二(er))開(kāi)展分層分類(lèi)服務(wù)(wu)。大(da)力推行“就(jiu)業(yè)服務(wù)包”,根據(jù)服務(wù)對(duì)象(xiang)不同情形,實(shí)施分層分類(lèi)就業(yè)服務(wù)。聚焦高(gao)校畢業(yè)(ye)生等青(qing)年群體個(gè)性化要(yao)求,側(cè)重提供就業(yè)觀(guān)念引導(dǎo)、求(qiu)職能力實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)等(deng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。針(zhen)對(duì)登記失業(yè)人員“就業(yè)難”的(de)現(xiàn)實(shí),側(cè)重提供政策落實(shí)、崗(gang)位推薦(jian)等兜底服務(wù)。圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力和靈活就業(yè)人員人崗快速對(duì)接需求,側(cè)(ce)重提供勞務(wù)輸出、零工崗位等“即(ji)時(shí)快招”服務(wù)。
(十三)強(qiáng)化后續(xù)跟蹤回訪(fǎng)。強(qiáng)化(hua)對(duì)登(deng)記失業(yè)人員、就(jiu)業(yè)援(yuan)助對(duì)象全(quan)流程、全鏈(lian)條服務(wù)管(guan)理,實(shí)現(xiàn)(xian)有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理。加密(mi)對(duì)失業(yè)青年、長(zhǎng)期登記失業(yè)人員跟蹤服務(wù)頻次(ci),及時(shí)了解其就(jiu)業(yè)狀況,調(diào)整就業(yè)服務(wù)(wu)策略。對(duì)(dui)經(jīng)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)的,要及時(shí)落實(shí)就業(yè)扶持政策,提供職場(chǎng)適應(yīng)(ying)指導(dǎo)建議,做好創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)。對(duì)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)(ye)勞動(dòng)者,要深入分析(xi)原因,再(zai)次提供有效幫扶。
五、打(da)造(zao)基礎(chǔ)鞏固的(de)就業(yè)公共服務(wù)格(ge)局
(十四)提升市縣綜合(he)服務(wù)能力??h級(jí)以(yi)上就業(yè)公共(gong)服務(wù)機(jī)構(gòu)要科學(xué)設(shè)置功能分區(qū),合理配備專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,提供全鏈條就業(yè)公共服務(wù)(wu)。建立市縣聯(lián)系基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)制,通過(guò)駐(zhu)點(diǎn)(dian)幫(bang)扶、定期聯(lián)系等方式提供技(ji)術(shù)支持、示范引領(lǐng)、人才培養(yǎng)。推動(dòng)服(fu)務(wù)資源向基層延伸、向農(nóng)(nong)村覆蓋(gai),定期組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師等,深入城(cheng)鄉(xiāng)基層宣講政策、提供服務(wù)。
(十五(wu))健(jian)全基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。將基層就業(yè)公共服務(wù)融入黨建(jian)引領(lǐng)基層治理(li),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單中落實(shí),推進(jìn)服務(wù)端口前移。因(yin)地制宜打(da)造就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),鞏(gong)固(gu)基(ji)層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平(ping)臺(tái)(tai),發(fā)展嵌入式社區(qū)就業(yè)服務(wù)(wu)設(shè)施、互助性就(jiu)業(yè)服務(wù)站點(diǎn),統(tǒng)籌資源建設(shè)“家門(mén)口(kou)”就業(yè)服務(wù)站、零工市場(chǎng),打造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)(wu)圈。
(十六)強(qiáng)化一線(xiàn)人員(yuan)隊(duì)伍建設(shè)。加快培養(yǎng)職(zhi)業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)(ye)信息分析師等專(zhuān)業(yè)人員(yuan),支持建立職業(yè)指導(dǎo)工作(zuo)室(shi)。定(ding)期開(kāi)展就業(yè)公共(gong)服務(wù)(wu)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)(ye)務(wù)競(jìng)賽等業(yè)(ye)務(wù)練兵和技能比武活動(dòng),打造一批區(qū)域性就業(yè)公共服務(wù)人員訓(xùn)練基(ji)地。支持就業(yè)公共服務(wù)人員(yuan)參加(jia)人力資源管理(li)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試、職稱(chēng)評(píng)審,或參加職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
(十七(qi))擴(kuò)大社會(huì)力(li)量服務(wù)(wu)供給。健全完善高水平人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系,加快人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)(chuang)新發(fā)展,培育、壯大專(zhuān)業(yè)化就(jiu)業(yè)服務(wù)力量。按(an)規(guī)定實(shí)(shi)施政府購(gòu)買(mǎi)就業(yè)(ye)服務(wù),支持經(jīng)營(yíng)性人(ren)力資源服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等提供公益性就業(yè)服務(wù)。健全就業(yè)公共服(fu)務(wù)(wu)志(zhi)愿體系,招募就業(yè)服(fu)務(wù)領(lǐng)域熱心(xin)人士(shi),組建志愿團(tuán)(tuan)隊(duì)開(kāi)展精細(xì)化就業(yè)服務(wù)。
六、強(qiáng)化數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務(wù)方式
(十(shi)八)加強(qiáng)就業(yè)信息資源庫(kù)建(jian)設(shè)。加快建立(li)全(quan)國(guó)集中管理、部省協(xié)(xie)同聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)(shi)更新的工作新(xin)模式,常態(tài)化提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,做實(shí)就(jiu)業(yè)失(shi)業(yè)登記等核心業(yè)(ye)務(wù)數(shù)據(jù),并上傳全國(guó)就業(yè)信息資源(yuan)庫(kù)。構(gòu)建以(yi)就業(yè)為重點(diǎn),就業(yè)創(chuàng)業(yè)與(yu)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、人才(cai)人事等業(yè)(ye)務(wù)協(xié)同聯(lián)動(dòng),與(yu)教(jiao)育、公安、民政、稅(shui)務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部(bu)門(mén)數(shù)據(jù)共享機(jī)制。
(十九)打造智能化就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。完善全省統(tǒng)一就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)功能,推進(jìn)與(yu)全國(guó)就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通。推進(jìn)“人工智能+就業(yè)”應(yīng)用,開(kāi)拓智能招聘(pin)、政策(ce)評(píng)估等應(yīng)用場(chǎng)(chang)景,以登記(ji)失業(yè)人員為重點(diǎn)構(gòu)建重點(diǎn)群體精細(xì)化服務(wù)機(jī)制,打造數(shù)智就業(yè)服務(wù)模式。依托省級(jí)公(gong)共招聘平臺(tái),開(kāi)發(fā)求(qiu)職招聘信(xin)息智能分析功能,支持人崗精(jing)準(zhǔn)、高效對(duì)接。
(二十)強(qiáng)化就業(yè)大數(shù)據(jù)分析利用(yong)。完(wan)善就業(yè)信息資(zi)源庫(kù)功能,多維度分析、全方位展(zhan)示業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)管理情況。推進(jìn)就業(yè)數(shù)據(jù)“回流”地方(fang),將重點(diǎn)群體信息實(shí)時(shí)推送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),有條件(jian)的可推送至村(社區(qū)),支持“大數(shù)(shu)據(jù)+鐵腳板”模式應(yīng)用。以需求場(chǎng)景應(yīng)用為牽(qian)引,融(rong)合公共(gong)和市場(chǎng)數(shù)據(jù),強(qiáng)化重點(diǎn)群體精準(zhǔn)化幫扶、就業(yè)形勢(shì)智能化研判(pan)。
各地(di)要深刻認(rèn)識(shí)(shi)健全就業(yè)公共服(fu)務(wù)體(ti)系的重要意(yi)義,將其納(na)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及國(guó)土空間相關(guān)規(guī)劃,因地(di)制宜(yi)抓(zhua)好落實(shí)。探索與高校、科研院所等組建(jian)就業(yè)公共服務(wù)研究平臺(tái),建設(shè)(she)就業(yè)公(gong)共服務(wù)專(zhuān)家智庫(kù)(ku),開(kāi)展前瞻性研究??山Y(jié)合本地就業(yè)形勢(shì)需要,統(tǒng)籌安排資金(jin),提(ti)供必要的經(jīng)費(fèi)保障。推進(jìn)社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一件事(shi)”在就業(yè)領(lǐng)域(yu)應(yīng)用。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)(luo)和數(shù)據(jù)(ju)安全管(guan)理、技術(shù)防護(hù),避免“小散(san)碎”信息平臺(tái)建設(shè),保障就業(yè)數(shù)據(jù)、個(gè)人信息安全。運(yùn)(yun)用各類(lèi)(lei)宣傳(chuan)媒介,積極(ji)宣傳服務(wù)成效和典型經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)形成全社(she)會(huì)關(guān)心支持就業(yè)公共服務(wù)的良好(hao)氛圍。
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人力資源社會(huì)保障部
中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
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2025年4月22日