各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵(bing)團(tuan)人力資(zi)源社會保障廳（局）：
為(wei)深入貫徹黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期決策(ce)部署，全(quan)面落實全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作(zuo)視頻會議精神(shen)，全力促進高校畢業(yè)生等青年就(jiu)業(yè)，決(jue)定(ding)在(zai)全(quan)國集(ji)中開展高校(xiao)畢(bi)業(yè)生等青(qing)年(nian)就業(yè)服務(wu)攻堅行動?，F(xiàn)就有關工作通知(zhi)如下：
一、行(xing)動主題
攻堅促(cu)就業(yè)?奮進創(chuàng)未來
二、行動時間
2025年7月-12月
三、服務對象
（一）2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
（二(er)）在各(ge)級人力(li)資(zi)源社會保障部門登記失業(yè)的(de)16-24歲青年。
四、行動目標
聚焦高(gao)校畢業(yè)生(sheng)等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，集中提供政策落實、實名登記、職業(yè)指導、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護等全(quan)方位就業(yè)服務，力爭有就業(yè)意愿的(de)未(wei)就業(yè)(ye)高校畢業(yè)生和登記失(shi)業(yè)青年年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到(dao)就業(yè)(ye)準備活動中，確保青年就業(yè)水平(ping)總體平(ping)穩(wěn)。
五、主要內(nèi)容
（一）加(jia)快(kuai)推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落(luo)實。用足用好穩(wěn)崗返還、社(she)保補貼、稅費減免、培訓補(bu)貼、擔保貸款等惠企政策，鼓勵用人單位早招多(duo)招高校畢業(yè)生等青年。狠抓新一(yi)輪支持政策落地，拓寬一(yi)次性擴崗補助范(fan)圍，延續(xù)(xu)實施國有企(qi)業(yè)招聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(yè)生增人增資政策，推動政府投資的創(chuàng)業(yè)孵化器放寬高校畢業(yè)生等重點群體免費入駐門檻，指(zhi)導各地結(jié)(jie)合實際(ji)細化配套政策，確保各項措施能早(zao)則早、能出(chu)盡出。綜合運用“直補快辦”、“政策計算器(qi)”等方(fang)式推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及時兌現(xiàn)，推廣高效辦成個(ge)人創(chuàng)業(yè)“一件事”。
（二）及早公(gong)布就業(yè)服務渠道。在高校畢(bi)業(yè)生離校前，充(chong)分利用各類媒介(jie)，集中發(fā)(fa)布(bu)致2025屆高校畢業(yè)生的公開信，亮出(chu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策(ce)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務項目、服務機構(gòu)(gou)目錄、求助途徑、招聘渠道“五個(ge)清單”。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，組(zu)織進企業(yè)、進校園、進社區(qū)集中宣講解讀，使高校畢業(yè)生(sheng)等青年、用人單位應知盡知，最大限度釋放政策紅利(li)。暢通高校畢業(yè)生求助途徑，線上(shang)全年開放求職登記小程序，線下統(tǒng)籌(chou)用好公共就業(yè)人(ren)才(cai)服務(wu)機構(gòu)站所等服務平臺，支持高(gao)校畢業(yè)生等青年提早登記，確保愿登(deng)盡登。
（三(san)）及時建立未就業(yè)高校(xiao)畢(bi)業(yè)生和登記失業(yè)青年實名臺賬。省級人力資源社會保障部門要提早對接教育部門和高校，提早獲取未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息，7月份全部完成信息移(yi)交。及時(shi)將求(qiu)職登記小程序中的高校畢業(yè)(ye)生(sheng)信息分解下發(fā)，納入聯(lián)系服務范(fan)圍(wei)。通過上門走訪、電話(hua)訪談等方式，全面摸排未就業(yè)畢業(yè)生(sheng)情況(kuang)，形成2025屆未就業(yè)高校畢業(yè)生實名臺賬。依(yi)托基層就業(yè)(ye)服務平臺，摸(mo)清轄(xia)區(qū)內(nèi)登記(ji)失業(yè)青年的(de)個人信息和就業(yè)、培訓需求，7月底前建立登記失業(yè)青年實名臺賬。
（四）全面落實(shi)實名幫(bang)扶(fu)機制。對納入實名臺賬的未就業(yè)高(gao)校畢業(yè)生和登記失業(yè)青(qing)年實行專人聯(lián)系、集中幫(bang)扶，及(ji)時提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推(tui)介、1次(ci)技能培訓或就業(yè)見習機(ji)會的“1131”實名(ming)服務。未就業(yè)高校(xiao)畢業(yè)生和(he)登記失業(yè)青年的就(jiu)業(yè)狀態(tài)和服(fu)務提供等情況發(fā)生變化的，要在臺賬(zhang)中及時記載、動態(tài)更新(xin)。完善就業(yè)去向(xiang)核實核查機制，探索通(tong)過數(shù)據(jù)比對、勞動合同（就(jiu)業(yè)協(xié)議）證明、電話回(hui)訪等方式核實，強化就業(yè)(ye)情況動態(tài)(tai)監(jiān)測。
（五）密集舉辦“職引未來”系列招聘。加密招聘服務活動頻次，接續(xù)(xu)舉辦百日千萬招聘、全國城市聯(lián)合(he)招聘、金秋招聘月、國聘行動等(deng)專項(xiang)活動，以活動密度提高市(shi)場熱度。常態(tài)化組(zu)織線上招聘(pin)，充分利用(yong)人工智能、大數(shù)據(jù)等手段精準推送崗位，加大直播帶崗、遠程(cheng)面試等(deng)力度，促進供需高效匹配(pei)。在確保安全的前提(ti)下有序開展線下招聘，更多(duo)舉(ju)辦“小而美”、“專而精”特色招(zhao)聘，定向投放崗(gang)位，組織各級各類(lei)人力(li)資源服務機構(gòu)(gou)廣泛參與，提高招聘服務精細化、多元化(hua)、專業(yè)化水平。
（六(liu)）全力提升高(gao)校畢業(yè)生等青年求職就業(yè)能力(li)。實施百(bai)萬青年職(zhi)業(yè)技能(neng)提升行動，圍繞數(shù)(shu)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)(jing)濟、銀發(fā)經(jīng)濟等領域，根據(jù)(ju)用人(ren)需求和就業(yè)培訓意愿精心設計培訓項目，大力組織新業(yè)態(tài)、新模式(shi)、新職業(yè)(ye)等專項培訓，幫助青年提升技(ji)能水平。深化百萬見(jian)習崗位募集(ji)計劃，重點面向(xiang)龍頭企業(yè)、科研院所等事業(yè)單位，更多開發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類見習崗位，幫助青年提升實踐能力。全面(mian)推廣求職能力實訓營(ying)，為參訓學員提(ti)供(gong)簡歷(li)修改、面試技巧(qiao)課程，開展企業(yè)參觀(guan)、跟崗鍛煉活動，幫(bang)助青年提(ti)升求職能力。
（七）堅決抓好困難(nan)畢業(yè)生兜底(di)幫扶。根據(jù)未(wei)就業(yè)(ye)高校畢業(yè)生實名臺賬，精準鎖定低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭(ting)以(yi)及殘疾等困難畢業(yè)生，建立(li)健全就業(yè)幫扶(fu)清(qing)單。組織專門力量與困難畢業(yè)生“一(yi)對一”結(jié)對，制(zhi)定個性化幫扶方案，優(yōu)先推(tui)送(song)高質(zhì)量崗位信息，優(yōu)先組織培訓見(jian)習，優(yōu)先(xian)提供職業(yè)指導，做到“一幫到底、不落一人”。對通過市場化渠道確(que)實(shi)難以實現(xiàn)就(jiu)業(yè)的，統(tǒng)籌運用公益性崗位予以安置(zhi)。
（八）深入推進青年就業(yè)啟航計(ji)劃。依托(tuo)公共就業(yè)服務機(ji)構(gòu)、“家門口”就業(yè)服(fu)務站等平臺，加(jia)強失業(yè)青年常態(tài)化幫(bang)扶，主動提供崗(gang)位對接、就(jiu)業(yè)指導、培訓推介等(deng)服務，積極組織參觀企業(yè)、開展就業(yè)沙龍等活動，引導他們走出家門(men)，激發(fā)就(jiu)業(yè)內(nèi)生動(dong)力。對(dui)求職受挫、信心不足的(de)失(shi)業(yè)(ye)青年，組織專業(yè)力量開展求職會(hui)診和心理疏導，幫助他們重(zhong)樹信心，積(ji)極理性求職。
（九）大力實施就業(yè)(ye)權(quán)益護航行動。加強人力(li)資源市場監(jiān)管和執(zhí)法力度(du)，會同有關部門開展清理整頓人力(li)資源市場秩(zhi)序?qū)ｍ?xiang)行動，規(guī)范用人單位招聘和人力資源服務機構(gòu)(gou)職業(yè)中介活(huo)動，從嚴糾治(zhi)非法職介(jie)（網(wǎng)絡）、就業(yè)歧視(shi)和“招轉(zhuǎn)培”及“培訓貸”等招聘欺詐行為，治理“蘿卜招聘”、“付(fu)費內(nèi)(nei)推(tui)”等市場亂象。強(qiang)化就(jiu)業(yè)安全教育，組織勞動就業(yè)法律法規(guī)(gui)進校園(yuan)宣(xuan)傳(chuan)，及時發(fā)布招聘(pin)陷阱提(ti)示，曝光典型案例(li)，普及防電信詐騙知識(shi)，幫助高校畢業(yè)生(sheng)等青年提升風險防范意識。
（十(shi)）持續(xù)(xu)加強宣傳引導。聚焦行動主題，綜合運用廣播電視(shi)、部門網(wǎng)站、微博(bo)、微(wei)信公眾(zhong)號、短視頻等(deng)各類(lei)媒體，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳(chuan)活動(dong)，進一(yi)步擴大(da)知曉度和(he)影響力，營造全(quan)社會支持青(qing)年就業(yè)良好氛圍。強(qiang)化示范引領(ling)，積極推(tui)出服務重大戰(zhàn)(zhan)略、主(zhu)動創(chuàng)業(yè)(ye)創(chuàng)新(xin)、投身生產(chǎn)一線、扎根城鄉(xiāng)基層(ceng)的(de)青年就業(yè)(ye)典型，開展(zhan)“最美高校畢業(yè)生”、“平凡崗位精(jing)彩人生”等宣傳活動，通過(guo)生動故事和榜樣效(xiao)應，全方位展示新時代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風貌，引導高校畢業(yè)生(sheng)等青(qing)年從國家發(fā)展需要和個人實(shi)際出發(fā)，理性務實選(xuan)擇職業(yè)和崗位(wei)。
六、工作(zuo)要求
（一）強化組織保(bao)障(zhang)。各地要將2025年高校畢業(yè)生等青年就(jiu)業(yè)服(fu)務(wu)攻堅行動作為做好(hao)當前就業(yè)工(gong)作(zuo)的重要抓手，落實(shi)屬地責(ze)任，細化實施方(fang)案，明(ming)確時間(jian)進(jin)度、工作要(yao)求和保障機制(zhi)。要主動聯(lián)系有關部門(men)，加強協(xié)調(diào)配合，聚合(he)政策服務資源，并充分(fen)調(diào)動市場機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會參與積極性，推動工作取得更大成效。
（二）強化風險防范。各地要按(an)照“誰主辦、誰負(fu)責”的原(yuan)則，嚴(yan)格落實安全生(sheng)產(chǎn)主體責任，加強公共就業(yè)服務機構(gòu)、人力資源市場等人員密集場(chang)所(suo)安(an)全管理(li)，加大安全檢(jian)查巡查力度(du)，確保(bao)各項活動安全有序開展(zhan)。要嚴把信息審核關，對參加各類招聘活動(dong)用人單位的資質(zhì)(zhi)和崗位信息(xi)，有針對性地開展審核，堅決杜絕(jue)各類虛假、不(bu)合理信(xin)息。
（三）強化跟蹤調(diào)(diao)度。各地要緊盯離校未就業(yè)(ye)高校畢業(yè)生(sheng)和登記失業(yè)青年，做實做細就業(yè)指導服務。從7月起部里將對各地2025屆未就業(yè)高校畢業(yè)生信(xin)息銜接工作（7月底前填寫工作進展(zhan)匯總表，見附(fu)件2）及求職登記小(xiao)程序(xu)求(qiu)助畢業(yè)生聯(lián)系服務情(qing)況進行周調(diào)度，對登記失業(yè)青(qing)年及2025屆未就業(yè)高校畢(bi)業(yè)生實名臺(tai)賬進行(xing)半月(yue)調(diào)度。行動(dong)期間，各地要動態(tài)報送工作進展、典型經(jīng)驗、意見建議。行(xing)動結(jié)束后要認真總結(jié)工作情況，提出改進措施。
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附件：1.挺膺擔當 就業(yè)啟航——致2025屆高校(xiao)畢業(yè)生的一封信(xin)（略(lve)）
? ? ? ?2.離校未就業(yè)高(gao)校畢業(yè)生信息銜接工作進展匯總表(biao)（略）
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人(ren)力資源社會保障部辦公廳
2025年6月27日
