各省、自治區(qū)、直轄市(shi)人民政府，國(guó)(guo)務(wù)院各(ge)部委、各(ge)直(zhi)屬機(jī)構(gòu)：
為深入貫徹黨中央、國(guó)(guo)務(wù)院決策部署(shu)，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場(chǎng)、穩(wěn)預(yù)(yu)期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)(zhi)量發(fā)展，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意(yi)，現(xiàn)(xian)就(jiu)進(jìn)一步加大穩(wěn)就業(yè)政策支持力度通知(zhi)如下(xia)：
一、支(zhi)持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗(gang)位
（一）擴(kuò)大穩(wěn)崗擴(kuò)崗專(zhuān)(zhuan)項(xiàng)貸(dai)款支持范圍。各(ge)地要持續(xù)深化政銀合作，積極拓展(zhan)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專(zhuān)項(xiàng)貸款合作銀(yin)行范圍，優(yōu)化(hua)業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提升貸款便利程度。
（二）加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗(gang)返還政策力度。上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金(jin)滾存結(jié)余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可對(duì)相關(guān)企業(yè)提高失業(yè)(ye)保險(xiǎn)穩(wěn)(wen)崗返還比例，其中中小微企業(yè)返還比例由不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)(shi)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的60%最(zui)高提至不超過(guò)90%，大型企(qi)業(yè)返還(hai)比例由不超過(guò)30%最(zui)高提至不超過(guò)50%，政策執(zhí)行期限至2025年12月底。
（三）實(shí)(shi)施階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)(jing)營(yíng)確有困難的，可按規(guī)定申請(qǐng)階段(duan)性緩(huan)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，緩繳期間免(mian)收滯納金。
二、激勵(lì)企業(yè)擴(kuò)崗吸納就(jiu)業(yè)
（四）擴(kuò)大(da)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的中小微企業(yè)與重點(diǎn)群體簽訂1年以上勞動(dòng)合同(tong)并(bing)按規(guī)定為其繳納(na)基(ji)本養(yǎng)老保(bao)險(xiǎn)(xian)費(fèi)、基本醫(yī)(yi)療保(bao)險(xiǎn)費(fèi)(fei)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照個(gè)人繳(jiao)費(fèi)額的(de)25%給予(yu)社會(huì)保(bao)險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼(tie)期(qi)限為1年。補(bǔ)貼由(you)企業(yè)(ye)申請(qǐng)，申請(qǐng)期限至2025年12月底。企業(yè)領(lǐng)取補(bǔ)貼后，要盡快發(fā)放給符合條(tiao)件的勞動(dòng)者。具體范圍(wei)由省(sheng)級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等(deng)部門(mén)會(huì)同(tong)有關(guān)行業(yè)主管(guan)部門(mén)研究提出意(yi)見(jiàn)，報(bào)省級(jí)人民(min)政府確定。
（五）加力落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)吸納16—24歲登記失業(yè)青年就業(yè)，與其(qi)簽(qian)訂勞(lao)動(dòng)合(he)同并按規(guī)定為其足額繳納失業(yè)保(bao)險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(fei)3個(gè)月以上的企業(yè)和社會(huì)組(zu)織，按照每(mei)人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助(zhu)，政策執(zhí)行期限至2025年12月底。所需資金從失業(yè)保(bao)險(xiǎn)基金中(zhong)列支，上年末失(shi)業(yè)保(bao)險(xiǎn)(xian)基金滾存(cun)結(jié)(jie)余備付期(qi)限不足1年的統(tǒng)籌地區(qū)從就業(yè)補(bǔ)(bu)助資金中列支。
（六）加大以工代賑實(shí)施力(li)度。擴(kuò)大以工代賑政策覆(fu)蓋范(fan)圍和項(xiàng)目實(shí)施規(guī)(gui)模，指導(dǎo)地方在縣域(yu)范圍內(nèi)謀(mou)劃實(shí)施一批(pi)城鄉(xiāng)融合(he)發(fā)展(zhan)中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)農(nóng)村中小型基礎(chǔ)(chu)設(shè)施建(jian)設(shè)項(xiàng)(xiang)目，充分挖掘(jue)工程建設(shè)、服務(wù)保障(zhang)、建后管護(hù)等各環(huán)節(jié)用工崗位，廣泛吸納(na)相關(guān)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等(deng)群體就業(yè)。
三、做好技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力
（七）支持(chi)企業(yè)開(kāi)展職(zhi)工(gong)在崗培訓(xùn)。相關(guān)企業(yè)可通過(guò)(guo)組織職工在崗培訓(xùn)等多種方式穩(wěn)定職工隊(duì)伍，所需經(jīng)(jing)費(fèi)按規(guī)定從企(qi)業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，符(fu)合條件的給(gei)予職業(yè)培訓(xùn)(xun)補(bǔ)貼(tie)或技能提升補(bǔ)貼。
（八）加大重點(diǎn)群體培訓(xùn)(xun)力度。深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，優(yōu)先(xian)組織相關(guān)失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)(ye)技能培(pei)訓(xùn)。積極(ji)發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄、培訓(xùn)機(jī)(ji)構(gòu)目錄，結(jié)合培(pei)訓(xùn)意(yi)愿、市(shi)場(chǎng)需求、技(ji)能基礎(chǔ)等，分類(lèi)(lei)提(ti)供(gong)家政托育(yu)、新興技術(shù)、智能制造(zao)等不同領(lǐng)(ling)域(yu)職業(yè)技(ji)能(neng)培訓(xùn)，并按規(guī)定給予差(cha)異化職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（九）鼓勵(lì)技工院校招收相關(guān)失業(yè)人員。鼓勵(lì)各地將相關(guān)失業(yè)人員中有提升技(ji)能意愿的青年、農(nóng)民工納入技工院校招(zhao)生范圍，適當(dāng)放(fang)寬招(zhao)生年齡限制，幫助提升(sheng)職業(yè)技能。指導(dǎo)技工院校開(kāi)設(shè)先進(jìn)制(zhi)造業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等(deng)領(lǐng)域急需緊缺(que)專(zhuān)業(yè)，鼓(gu)勵(lì)技工院校與企業(yè)合作(zuo)開(kāi)展訂單定向培養(yǎng)班、企業(yè)冠名班培養(yǎng)。
四、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)促進(jìn)匹配
（十(shi)）加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)。為重點(diǎn)(dian)相關(guān)企業(yè)配(pei)備人力資源社會(huì)保障服務(wù)專(zhuān)員，“一企一策”提供用工指導(dǎo)、政策咨詢(xún)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等(deng)服務(wù)，強(qiáng)化政(zheng)策落實(shí)。
（十一）開(kāi)展就業(yè)崗(gang)位定向投放(fang)活(huo)動(dòng)。組織公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專(zhuān)(zhuan)場(chǎng)招聘活動(dòng)，動(dòng)員經(jīng)營(yíng)性人力資源服(fu)務(wù)機(jī)構(gòu)、行(xing)業(yè)協(xié)會(huì)(hui)等社會(huì)力量(liang)，歸集相匹配的就業(yè)崗位(wei)，向相關(guān)城(cheng)市(shi)、園區(qū)(qu)、企(qi)業(yè)集中投放。加(jia)密“小而美”、“專(zhuān)而(er)精”的招聘(pin)活動(dòng)舉辦頻次，分類(lèi)發(fā)布招聘崗(gang)位信息，支持運(yùn)(yun)用(yong)信息技術(shù)手段(duan)實(shí)現(xiàn)精(jing)準(zhǔn)推送，讓就業(yè)服(fu)務(wù)更加可(ke)感可及。
（十二）完善困(kun)難畢業(yè)生實(shí)名幫扶機(jī)制。省級(jí)教育部門(mén)匯(hui)總并向本(ben)級(jí)人(ren)力資源社會(huì)保障部門(mén)提供尚未落實(shí)畢業(yè)去向的困難畢(bi)業(yè)生信息，建(jian)立“一對(duì)(dui)一(yi)”實(shí)(shi)名幫扶臺(tái)賬，有針對(duì)性地為每名困難畢業(yè)生推薦3個(gè)以上優(yōu)質(zhì)崗位。困難畢業(yè)(ye)生離校前，由教育部門(mén)與人力資源社會(huì)(hui)保障部門(mén)共同開(kāi)展(zhan)就業(yè)幫扶、推薦崗(gang)位(wei)信息(xi)；離校后，由人(ren)力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)未就業(yè)的困難畢業(yè)生建立實(shí)名幫扶臺(tái)賬，提(ti)供(gong)“1131”就業(yè)服務(wù)（提供至少1次(ci)政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)(xi)機(jī)會(huì)），持續(xù)(xu)做好跟(gen)蹤幫扶(fu)。
（十三）支持為困難人員提供專(zhuān)業(yè)化就業(yè)服務(wù)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為相關(guān)就業(yè)困難人員、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服(fu)務(wù)補(bǔ)助。
五、強(qiáng)化就(jiu)業(yè)援助兜牢底線
（十四）加強(qiáng)就(jiu)業(yè)困難人(ren)員幫扶。失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，按規(guī)定申請(qǐng)享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就(jiu)業(yè)稅收優(yōu)惠(hui)政策。其中，大齡、殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)等勞(lao)動(dòng)者可按規(guī)定申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員，享受就業(yè)(ye)援(yuan)助政策。
（十五）保障失業(yè)人(ren)員基本生活。對(duì)參加失業(yè)保(bao)險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)1年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失(shi)業(yè)登記并有求職要(yao)求的失業(yè)人員，按時(shí)足額發(fā)(fa)放失業(yè)保險(xiǎn)(xian)金，代繳職工基本醫(yī)療(liao)保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)，按規(guī)定兌現(xiàn)價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等待遇。對(duì)生活困(kun)難的失業(yè)(ye)人員及家庭，按規(guī)定納入最低生活保障(zhang)、臨時(shí)救助等社(she)會(huì)救助范圍。
六、開(kāi)展就業(yè)監(jiān)測(cè)防范風(fēng)險(xiǎn)
（十六(liu)）強(qiáng)化就業(yè)形勢(shì)監(jiān)(jian)測(cè)。聚焦重(zhong)點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)(ye)、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體，持續(xù)抓好(hao)就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)，定期分析研究，及時(shí)掌(zhang)握勞動(dòng)力市場(chǎng)供需變化。健全多方參與的就業(yè)形勢(shì)研判(pan)機(jī)制，加強(qiáng)部門(mén)信息共(gong)享。
七、切實(shí)加強(qiáng)組織保障
（十七）強(qiáng)化組織實(shí)(shi)施。各地各部門(mén)要切實(shí)強(qiáng)化穩(wěn)(wen)就業(yè)政治責(zé)任，跟蹤調(diào)度(du)存(cun)量政策落實(shí)，不斷完善穩(wěn)就業(yè)(ye)的政策工具箱，既定政策早(zao)出臺(tái)早見(jiàn)效(xiao)，根據(jù)形勢(shì)(shi)變化及時(shí)推出增量?jī)?chǔ)備政策(ce)。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，加強(qiáng)宏觀(guan)政(zheng)策協(xié)調(diào)配合，高(gao)效做好宏觀(guan)政策取(qu)向一致性評(píng)估(gu)。要加強(qiáng)就業(yè)影響評(píng)估，出臺(tái)(tai)重大政策、實(shí)施重(zhong)大項(xiàng)目前，要充分(fen)評(píng)估對(duì)崗(gang)位創(chuàng)造、就業(yè)環(huán)境、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。
（十八(ba)）強(qiáng)(qiang)化資金使用監(jiān)管。要統(tǒng)籌(chou)用好就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保(bao)險(xiǎn)基金等支持落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策(ce)。強(qiáng)化就業(yè)資金使用監(jiān)督和績(jī)(ji)效管理，堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原(yuan)則，健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，嚴(yán)防騙取套取、虛報(bào)冒(mao)領(lǐng)等(deng)違法違規(guī)行為，切(qie)實(shí)保障資金安全，持續(xù)提高資(zi)金使(shi)用效(xiao)益(yi)。
（十九）強(qiáng)(qiang)化宣傳引導(dǎo)。要大力宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就(jiu)業(yè)決策部署(shu)和支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)政策措施，指導(dǎo)公共機(jī)(ji)構(gòu)、市場(chǎng)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)布崗位資訊、行業(yè)信息、職業(yè)(ye)預(yù)測(cè)等(deng)信息，選樹(shù)一批履行(xing)社(she)會(huì)責(zé)(ze)任積極穩(wěn)崗擴(kuò)崗的典型企業(yè)、典型人物、典型(xing)經(jīng)(jing)驗(yàn)，增強(qiáng)市場(chǎng)信心，引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者(zhe)通過(guò)自身努力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
國(guó)務(wù)院辦公廳(ting) ?? ????
2025年7月3日??????????
（本文有刪減）
