各地級(jí)以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
現(xiàn)將《廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施(shi)過程中遇到的問(wen)題，請(qǐng)徑向省人力資源社會(huì)保障(zhang)廳反映。
廣東省(sheng)人民政府? ??
2021年3月1日? ??
廣東省進(jìn)一步穩(wěn)(wen)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措(cuo)施
為(wei)深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作、全面落實(shí)(shi)“保居民(min)就業(yè)”任務(wù)，強(qiáng)(qiang)化就業(yè)優(yōu)先政策，推動(dòng)實(shí)(shi)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保(bao)全省就業(yè)大(da)局穩(wěn)(wen)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)(xu)健康(kang)發(fā)展，制定以下(xia)政策措施。
一、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位
按(an)照(zhao)國(guó)家統(tǒng)一部署，平穩(wěn)有序?qū)嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(li)、繳(jiao)費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一政策，保持企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)成(cheng)本預(yù)期穩(wěn)定。各地在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)(ji)結(jié)余（剔除一次性(xing)預(yù)(yu)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)）可支付月數(shù)超過9個(gè)月時(shí)(shi)，可階段性降低用人單位(wei)繳費(fèi)費(fèi)率，實(shí)施期(qi)限(xian)至2021年12月31日(ri)。原各市階段性下(xia)調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施至(zhi)2021年4月30日，2021年5月1日起按照省級(jí)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)行業(yè)基(ji)準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2021年5月1日至2022年4月30日，全省統(tǒng)一實(shí)施階段性下調(diào)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率50%的政策。將階段性降低(di)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策、失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策實(shí)施(shi)期限延長(zhǎng)(zhang)至2022年4月30日。按照“一市一標(biāo)準(zhǔn)”原則征收殘疾(ji)人就業(yè)保(bao)障(zhang)金，以統(tǒng)計(jì)部(bu)門提供的各市2017年全口徑城鎮(zhèn)單位(wei)就業(yè)人員年平均工資的一定比例作為(wei)征收標(biāo)(biao)準(zhǔn)上限，實(shí)行分檔減繳和(he)暫(zan)免征收優(yōu)惠政策，實(shí)施期限至2022年12月31日（即征收所屬期為2021年度(du)）。（省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政(zheng)廳、省醫(yī)保局(ju)、省稅務(wù)局、省殘聯(lián)(lian)負(fù)責(zé)，排第一位的為牽頭單(dan)位，下同）
二、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展擴(kuò)(kuo)大就業(yè)供(gong)給
實(shí)施就(jiu)業(yè)優(yōu)(you)先政策，強(qiáng)(qiang)化產(chǎn)業(yè)、財(cái)政(zheng)、投資、消費(fèi)、金融等政策與就業(yè)政策的協(xié)(xie)同聯(lián)動(dòng)。實(shí)施重大產(chǎn)業(yè)就業(yè)影(ying)響評(píng)估，明確重要產(chǎn)(chan)業(yè)規(guī)劃帶動(dòng)就業(yè)目標(biāo)。加快(kuai)發(fā)行使用地方政府專項(xiàng)債(zhai)券(quan)，優(yōu)先用于基(ji)礎(chǔ)設(shè)(she)施領(lǐng)域補(bǔ)短(duan)板(ban)項(xiàng)目。加快在建鐵(tie)路項(xiàng)目特(te)別是高速鐵路(lu)、粵港澳大(da)灣區(qū)城際鐵路建設(shè)投資進(jìn)度，推進(jìn)出(chu)省高速公路、貨(huo)運(yùn)(yun)鐵(tie)路、鐵路貨(huo)運(yùn)(yun)物流基地建設(shè)(she)。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改(gai)造、棚(peng)戶區(qū)改造、農(nóng)村危(wei)房改造等(deng)工(gong)程，支持(chi)城市停車(che)場(chǎng)設(shè)施建設(shè)。擴(kuò)大短期出口信用保險(xiǎn)承(cheng)保規(guī)模，根據(jù)市(shi)場(chǎng)(chang)化原則適度降低(di)保險(xiǎn)費(fèi)率(lv)。推廣國(guó)際貿(mào)易“單(dan)一窗口”信用保險(xiǎn)(xian)模塊應(yīng)用，擴(kuò)大小微企業(yè)出口信用保險(xiǎn)覆蓋面。支持企業(yè)建立國(guó)際營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)(wang)絡(luò)，鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)國(guó)際營(yíng)銷(xiao)服務(wù)公共(gong)平臺(tái)。加快廣州(zhou)等13個(gè)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)(qu)建設(shè)。落實(shí)定向降準(zhǔn)政策，用好中國(guó)人民銀行再貸款、再(zai)貼現(xiàn)等貨幣政策工具，加強(qiáng)對(duì)(dui)涉農(nóng)、小微、民(min)營(yíng)企業(yè)等資金(jin)支持(chi)。對(duì)江門、惠州、肇慶和粵(yue)東粵西粵北地區(qū)政府性(xing)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)(gou)新增單戶擔(dān)保金額(e)1000萬元及以下、平均年化擔(dān)(dan)保費(fèi)率不超過1.5%的小微(wei)企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)，省財(cái)政按年度業(yè)務(wù)發(fā)生額(e)的0.5%給予補(bǔ)助。（省發(fā)展改(gai)革(ge)委、省工業(yè)和信(xin)息(xi)化廳、省財(cái)政廳、省(sheng)交通運(yùn)輸廳、省商務(wù)廳、省地方金融監(jiān)管局、人民(min)銀行廣州(zhou)分行負(fù)責(zé)）
三、鼓勵(lì)(li)創(chuàng)(chuang)業(yè)和多(duo)渠(qu)道靈活就業(yè)
深化“一照多址”改革，允許(xu)企業(yè)在同一地級(jí)以上(shang)市范圍內(nèi)登記多個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，免(mian)辦分支機(jī)構(gòu)登記。個(gè)體工商戶從事(shi)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)的，可將網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)(ying)地址登記為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)(chang)所；承租市場(chǎng)攤位的，可用市場(chǎng)主辦方(fang)營(yíng)(ying)業(yè)執(zhí)照作為住所使用(yong)證明。加大(da)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款力度，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)5人以上就業(yè)(ye)的借款(kuan)人，個(gè)人最高貸款額度可提高至50萬元。借款(kuan)人需貸款金額超過創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度(du)的，可采取創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和普通商業(yè)貸款組合貸款的形式進(jìn)行貸款，對(duì)其中的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提供擔(dān)(dan)保和貼息。將借款(kuan)人條件中本人及其(qi)配(pei)偶名下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）限額(e)由5萬元(yuan)提高至10萬元。各地可適當(dāng)放(fang)寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸(dai)款借款人(ren)條件、提高貸(dai)款額度上限和貼(tie)息標(biāo)準(zhǔn)，由此額外產(chǎn)生的貼息資金支出由地方財(cái)政承擔(dān)（含各地從失(shi)業(yè)保險(xiǎn)基金安排的資金）。各(ge)級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)(xue)校、技工院校學(xué)(xue)生（在校及畢業(yè)5年(nian)內(nèi)），出國(guó)（境(jing)）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取(qu)畢業(yè)證5年內(nèi)），港澳臺(tái)青年(nian)，就業(yè)困難人員，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人(ren)員，退役軍人等6類人員提供1年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功的，可按每戶每年3000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guo)2年。對(duì)獲省授牌的港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，參照省級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)各地結(jié)(jie)合當(dāng)?shù)靥?te)色舉辦各類(lei)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。支持(chi)開發(fā)特(te)色創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)地(di)市評(píng)審?fù)ㄟ^的項(xiàng)目可按每個(gè)不超過20萬(wan)元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼(tie)，參加實(shí)訓(xùn)學(xué)員可按每人不(bu)超過2800元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(xun)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼所需資金(jin)由省市共擔(dān)。實(shí)施靈活(huo)就業(yè)特(te)定人員參加工傷保險(xiǎn)辦法(fa)，按照國(guó)家部署開展新業(yè)態(tài)從業(yè)(ye)人員職業(yè)(ye)傷害保障試點(diǎn)。鼓(gu)勵(lì)經(jīng)營(yíng)性(xing)人力資源服(fu)務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)為有“共享用(yong)工”需求的企(qi)業(yè)(ye)提供免費(fèi)對(duì)接服務(wù)，有(you)條件的地區(qū)可(ke)按調(diào)劑用(yong)工(gong)人數(shù)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。（省人力資源社會(huì)保障廳(ting)、省財(cái)政廳(ting)、省市(shi)場(chǎng)監(jiān)管局、省稅(shui)務(wù)局、人民銀行廣州分行負(fù)責(zé)）
四、促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就(jiu)業(yè)
保持機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生規(guī)模穩(wěn)定。進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量，并(bing)向困難(nan)家庭高校畢業(yè)(ye)生適當(dāng)傾斜。組織基層教師、基層(ceng)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員等專項(xiàng)招聘。實(shí)施“社工(gong)雙百工程”，開發(fā)一批社會(huì)(hui)工作服務(wù)(wu)崗位，2022年年底前實(shí)現(xiàn)(xian)全省(sheng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）100%全覆(fu)蓋(gai)，優(yōu)先吸納高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)(ye)。實(shí)施教師特崗計(jì)(ji)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃(hua)”、“山區(qū)(qu)計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，按規(guī)定落實(shí)定向招(zhao)錄公務(wù)員和事(shi)業(yè)單位人員等政策(ce)。每?jī)赡觊_展一次基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘。加大基層就(jiu)業(yè)補(bǔ)貼(tie)落(luo)實(shí)力度，鼓勵(lì)更多高校(xiao)畢業(yè)生到(dao)粵東(dong)粵(yue)西粵北地區(qū)就業(yè)。對(duì)在我省就業(yè)的出國(guó)（境(jing)）留學(xué)(xue)人員，參照高校畢業(yè)生(sheng)落實(shí)有關(guān)扶持政策。支持開展(zhan)“大灣區(qū)青年就(jiu)業(yè)計(jì)劃”，計(jì)劃實(shí)施期間，有條件的地區(qū)可對(duì)參加人(ren)員按不超(chao)過每人(ren)每(mei)月1000元標(biāo)(biao)準(zhǔn)給予生活(huo)補(bǔ)助。對(duì)超比例安排殘疾(ji)人(ren)就(jiu)業(yè)的用(yong)人單位給予獎(jiǎng)補(bǔ)(bu)，所需資金從殘疾人就業(yè)保(bao)障金中列支。健全保障農(nóng)民工工資支付工作機(jī)制，加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處打擊欠薪違(wei)法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)(dong)者合法薪酬權(quán)益。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法，依法懲(cheng)處侵害女(nv)職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益行為。（省人力(li)資源社(she)會(huì)保障廳、省委組(zu)織部(bu)、省教育廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、團(tuán)省委、省殘聯(lián)負(fù)(fu)責(zé)）
五、對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施托(tuo)底幫扶
對(duì)符合(he)領(lǐng)取失業(yè)保(bao)險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員，及時(shí)發(fā)(fa)放(fang)失業(yè)保(bao)險(xiǎn)金。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(man)仍未就業(yè)(ye)且距離法定退休年(nian)齡不足1年的人員，可繼(ji)續(xù)發(fā)放(fang)失業(yè)保險(xiǎn)金直(zhi)至法(fa)定退(tui)休年齡。加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，每(mei)月開展1次針對(duì)轄區(qū)內(nèi)(nei)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的跟蹤調(diào)查服務(wù)。完善失業(yè)人員分級(jí)分類幫扶機(jī)制，建立健全企業(yè)崗位儲(chǔ)備庫(kù)，精準(zhǔn)開展(zhan)崗位推薦和就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)經(jīng)貿(mào)摩擦(ca)、重大項(xiàng)目、專項(xiàng)治(zhi)理、機(jī)(ji)器換人等對(duì)(dui)就(jiu)業(yè)影響的跟蹤(zong)應(yīng)對(duì)，對(duì)(dui)可能造成規(guī)模性失業(yè)(ye)的，提前制(zhi)定工作預(yù)案及應(yīng)對(duì)措施。將(jiang)鼓勵(lì)用人(ren)單位吸納脫貧人口就業(yè)的吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年12月31日。開發(fā)(fa)一批農(nóng)村保潔、治安(an)、護(hù)路、管水、扶(fu)殘(can)助殘、養(yǎng)老護(hù)理、林區(qū)管護(hù)、公共衛(wèi)生、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位，兜底安置就業(yè)困難人員等易返貧致貧人口，按規(guī)定落實(shí)(shi)鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼。（省人力(li)資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省總工會(huì)負(fù)責(zé)(ze)）
六(liu)、發(fā)揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南(nan)粵家政”等工程促就業(yè)功能
將“粵菜師傅”培訓(xùn)(xun)項(xiàng)(xiang)目（工(gong)種(zhong)）納入職業(yè)技能提升(sheng)培(pei)訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，支持各地開發(fā)一批粵菜(cai)美食制作、包裝、推介等就業(yè)崗位(wei)，組織(zhi)開展“粵菜師(shi)傅(fu)”招聘活動(dòng)。職業(yè)院校(xiao)、技(ji)工院校在校學(xué)生參加學(xué)校組織的(de)免(mian)費(fèi)職業(yè)技能(neng)評(píng)價(jià)(jia)并取(qu)得職業(yè)資格證書或職(zhi)業(yè)技(ji)能等級(jí)(ji)證書的，學(xué)校可按每人200元(yuan)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次(ci)性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼；中(zhong)等職業(yè)學(xué)校、技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生到粵東粵西粵(yue)北地區(qū)就業(yè)，符合條件的可參照(zhao)高(gao)校畢業(yè)生申請(qǐng)每(mei)人5000元標(biāo)準(zhǔn)的基層就(jiu)業(yè)補(bǔ)貼。推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)通用基礎(chǔ)(chu)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理(li)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)研制，支持基層家政服務(wù)站和家政產(chǎn)業(yè)園(yuan)（家政服務(wù)超市）建設(shè)，支持符合條件(jian)的(de)員工制家政企(qi)業(yè)申請(qǐng)最高額度500萬元(yuan)的創(chuàng)(chuang)業(yè)擔(dān)保貸款，引進(jìn)一批外籍家政培訓(xùn)師。加快(kuai)推進(jìn)“鄉(xiāng)村工匠(jiang)”工程，推(tui)動(dòng)鄉(xiāng)村工(gong)匠創(chuàng)業(yè)孵化基地整合建設(shè)。大力推進(jìn)“農(nóng)村電商”工程，在村（居）建設(shè)(she)一批(pi)農(nóng)村電商基層示范站，按規(guī)定給(gei)予每(mei)個(gè)示范站不超過10萬元標(biāo)準(zhǔn)的一次(ci)性補(bǔ)助(zhu)。（省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)(cai)政廳(ting)、省農(nóng)業(yè)(ye)農(nóng)村廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、人民銀行廣州分行負(fù)責(zé)）
七、大力提升(sheng)勞動(dòng)力(li)技能水平
聚焦制造業(yè)高(gao)質(zhì)量發(fā)展，大力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)。支持各地將國(guó)(guo)家動(dòng)態(tài)發(fā)布的(de)新職業(yè)納入本地區(qū)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià)范圍，對(duì)急需緊缺、尚無國(guó)家職業(yè)技(ji)能標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè)，由行業(yè)企業(yè)自主開發(fā)評(píng)價(jià)規(guī)范，按程序備案后實(shí)施。實(shí)施高職(zhi)擴(kuò)招專項(xiàng)行動(dòng)，支持在崗員工提升學(xué)歷(li)和技能。加強(qiáng)技工院校基礎(chǔ)能力建設(shè)，擴(kuò)大招生規(guī)(gui)模。深化產(chǎn)教融合、校企合作，在職業(yè)院校、技工院校全(quan)面推行現(xiàn)代學(xué)徒制(zhi)和企業(yè)(ye)新(xin)型學(xué)徒制，院校（不含公益一類院(yuan)校）可(ke)將技能培訓(xùn)(xun)所得收入的一定比例納入學(xué)(xue)校公用經(jīng)費(fèi)。支(zhi)持(chi)各類企業(yè)特別是規(guī)模以上(shang)企(qi)業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的(de)企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)企(qi)業(yè)與職業(yè)院校、技工院校共(gong)建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠。支持企業(yè)申(shen)報(bào)高技能人才培(pei)訓(xùn)(xun)基地和技能大師(shi)工作室，按規(guī)定給予補(bǔ)助。開展建筑(zhu)勞務(wù)用工制度(du)改革，支持深圳、珠海市做好新時(shí)期培育(yu)建筑產(chǎn)業(yè)工(gong)人(ren)隊(duì)伍(wu)建設(shè)試點(diǎn)工作。圍繞(rao)省十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)(ye)集群和十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，開展企業(yè)(ye)員工職業(yè)技能培訓(xùn)。大力實(shí)施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主(zhu)體帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)理(li)人(ren)、青年農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)專業(yè)(ye)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社領(lǐng)辦人、農(nóng)業(yè)企業(yè)骨干等培訓(xùn)，引導(dǎo)青年農(nóng)民(min)工、中(zhong)高等院校畢業(yè)生、退役(yi)軍人、科技人員等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員加入(ru)高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍。（省人力(li)資源社會(huì)保障廳(ting)、省教育廳、省財(cái)(cai)政廳、省住(zhu)房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省退役(yi)軍人事務(wù)廳負(fù)責(zé)）
八、強(qiáng)化公共就(jiu)業(yè)服務(wù)供給
推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)均等化，勞動(dòng)者可按規(guī)定選擇在戶籍地、常住地、就業(yè)地、參保地辦(ban)理失(shi)業(yè)登記，按規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持(chi)政策和服務(wù)。加強(qiáng)(qiang)業(yè)務(wù)流(liu)程再造和數(shù)據(jù)共享交換，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠“免申即享”。健全就業(yè)服務(wù)(wu)專員制度，為有需求的重點(diǎn)用工企業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)、高(gao)新技術(shù)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)提供招工用工、政(zheng)策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)及評(píng)價(jià)、勞動(dòng)關(guān)(guan)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo)；通過購(gòu)買服務(wù)方式提供上述服務(wù)的，按(an)規(guī)定對(duì)提供服務(wù)的社會(huì)力量給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)(bu)助。有序(xu)引導(dǎo)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)、高校(xiao)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、經(jīng)(jing)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展線下線上公益性人(ren)力資源供需對(duì)接活動(dòng)(dong)，按規(guī)定(ding)給予就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)服(fu)務(wù)(wu)補(bǔ)(bu)助。加強(qiáng)省(sheng)際勞務(wù)協(xié)作，對(duì)組織開展(zhan)省際招聘(pin)對(duì)接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)返崗專(zhuan)車專列等協(xié)作(zuo)活動(dòng)的公共(gong)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給(gei)予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)(dui)開展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸出的經(jīng)營(yíng)性人力資源(yuan)服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)(gou)、勞務(wù)(wu)經(jīng)紀(jì)人，有條件的地區(qū)可給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，探索建立城鎮(zhèn)(zhen)調(diào)查(cha)失業(yè)率按月統(tǒng)計(jì)(ji)發(fā)布制度。擴(kuò)大就業(yè)監(jiān)測(cè)范圍，建立新就(jiu)業(yè)形態(tài)(tai)人員就業(yè)信息采集制度，對(duì)按要求提供數(shù)據(jù)信息的企(qi)業(yè)給予適當(dāng)補(bǔ)助。（省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省統(tǒng)計(jì)局、省政(zheng)務(wù)服務(wù)數(shù)(shu)據(jù)管理局、省稅務(wù)局、國(guó)家(jia)統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查(cha)總隊(duì)負(fù)責(zé)）
九、強(qiáng)化就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)
各地級(jí)以上市人民政(zheng)府要建(jian)立(li)健(jian)全就(jiu)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)(zhen)新增就業(yè)等就業(yè)工(gong)作主要指標(biāo)的分析運(yùn)用，結(jié)(jie)合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)等工作進(jìn)一步挖掘就業(yè)潛力，統(tǒng)籌做好本地區(qū)就業(yè)工作；要抓(zhua)緊出臺(tái)配套貫徹意見，細(xì)化實(shí)化扶持政策，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處(chu)；要加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金等促就業(yè)資金的使用管(guan)理，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化資金績(jī)效管理，優(yōu)先保障涉企(qi)涉民支出；要多維度加(jia)強(qiáng)重(zhong)點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)監(jiān)測(cè)，完善化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的政策儲(chǔ)備和應(yīng)對(duì)預(yù)案(an)。省人力資(zi)源社會(huì)保障廳要結(jié)(jie)合本政策措施，牽頭修訂完善(shan)相關(guān)配套政策，大力開展(zhan)政策宣傳(chuan)，優(yōu)化政策實(shí)施流(liu)程，確保新增政策及時(shí)落地，到期或廢(fei)止政策按時(shí)退出。要加強(qiáng)就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)典型(xing)表彰激勵(lì)，對(duì)被評(píng)為創(chuàng)業(yè)型城市、農(nóng)村(cun)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市的，在(zai)資金分(fen)配上給予適當(dāng)傾斜；對(duì)被評(píng)(ping)為全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、國(guó)家級(jí)(ji)充分就業(yè)社區(qū)、國(guó)家(jia)級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)(ye)見習(xí)示范單位的，按規(guī)定給予適當(dāng)資金獎(jiǎng)補(bǔ)。（各地級(jí)以上市(shi)人民(min)政(zheng)府、省人力(li)資源社會(huì)(hui)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)）
